唐淵,唐淵講師,唐淵聯(lián)系方式,唐淵培訓師-【中華講師網(wǎng)】
領導力、執(zhí)行力、教練型管理、責任文化建設、校園勵志演講、講師
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唐淵:領導力突破新方略
2016-01-20 49443
客戶:長興縣委縣府 地點:浙江省 - 湖州 時間:2012/3/13 0:00:00 浙江在線:呂志良聽取長興千人大講堂講座 浙江在線長興新聞網(wǎng)訊 3月10日,“長興大講堂”之“領導力突破新方略”專題講座舉行??h委副書記、縣長呂志良,縣人大常委會主任葉白云,縣政協(xié)主席金樹云等縣四套班子領導聽取講座。 中華教練網(wǎng)總教練、著名管理學者、組織領導力訓練專家唐淵主講。他圍繞人和目標這兩個突破點,指出要完成領導力的突破就要通過教練型管理和責任文化建設來推動,努力做到五個方面的轉變:一是從權力級領導向領袖級領導轉變,即領導者通過自身良好的心智、能力、知識等綜合素質(zhì),從情感上使下屬自動自發(fā)地去實現(xiàn)目標;二是從傳統(tǒng)型領導向教練型領導轉變,即管理者要運用教練技術幫助下屬通過學習獲得成長;三是從交換型領導向轉換型領導轉變,即通過轉換價值觀來達到下屬認真工作的目標;四是從技術型領導向調(diào)適型領導轉變,即通過均衡有效的調(diào)節(jié),讓企業(yè)員工不斷提升自我、促進企業(yè)發(fā)展;五是從個人領導力向組織領導力轉變,即充分發(fā)揮組織中的“個人領導力”,形成高績效的整體領導力。唐淵提出,提高領導力還必須運用好鏡子原理,在實際運用中歸結為三句話:即告訴他怎么做,不如讓他自己知道怎么做;讓他自己知道怎么做,不如他自己知道怎么做;他自己知道怎么做,不如他爭取怎么做。 講座中,唐淵引經(jīng)據(jù)典,應用大量案例,并與臺下領導干部開展互動,整個講課精彩而生動。
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