楊天河培訓講師：追求培訓價值最大化 （培訓管理教練、標桿管理培訓講師、績效輔導培訓、核心人才隊伍培養(yǎng)導師 楊天河老師） 價值最大化是楊老師多年一直堅持的行動準則，無論何時何地，盡可能的使合作伙伴、自己價值最大化，實現(xiàn)多贏局面。在培訓過程中如何實現(xiàn)價值最大化呢，楊老師有自己的一套原則：1、培訓企業(yè)價值最大化以把握關鍵問題、解決實際問題為導向，從機制建設與人才培養(yǎng)兩個角度上入手，通過前期需求調(diào)查、課程針對性設計以及課程演繹思路設計等關鍵環(huán)節(jié)確保企業(yè)培訓價值最大化。2、學員培訓價值最大化尊重學員，以學員為中心，在輕松愉快的學習氛圍中，采用多樣化的培訓方式，協(xié)助構(gòu)建新的知識體系、解決實際工作問題。3、合作伙伴價值最大化以共同向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務為核心，協(xié)助合作伙伴開拓、維護客戶，讓渡合理利入，在此過程中，協(xié)助培養(yǎng)相關課程的培訓需求分析人員。4、個人價值最大化以培訓價值最大化為導向，充分考慮各方利益，提供個性化解決方案，不斷積累經(jīng)驗，提升自我。 關鍵字：核心人才隊伍培養(yǎng) 核心人才隊伍建設 核心人才隊伍建設咨詢 核心人才隊伍建設系列 績效管理輔導培訓 拇指管理（激勵管理）培訓 楊天河老師