楊天河,楊天河講師,楊天河聯(lián)系方式,楊天河培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
全面領(lǐng)導(dǎo)力 對(duì)標(biāo)挖潛創(chuàng)一流(標(biāo)桿管理、提質(zhì)增效、降本增效)
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楊天河:基于價(jià)值創(chuàng)造的企業(yè)大學(xué)構(gòu)建實(shí)務(wù)
2016-01-20 9407
對(duì)象
企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)、執(zhí)行校長(zhǎng)及繼任者,企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)、分院院長(zhǎng)及繼任者等;企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)中心主任;企業(yè)人才培養(yǎng)和組織發(fā)展領(lǐng)域負(fù)責(zé)人。
目的
掌握企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃核心要點(diǎn),能結(jié)合企業(yè)情況擬定發(fā)展規(guī)劃;
內(nèi)容
——基于價(jià)值創(chuàng)造的企業(yè)大學(xué)構(gòu)建實(shí)務(wù) 伴隨中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,中國(guó)企業(yè)大學(xué)也如雨后春筍。截止目前,中國(guó)企業(yè)大學(xué)數(shù)量已超過2000家,但企業(yè)大學(xué)質(zhì)量普遍不高。多數(shù)企業(yè)大學(xué)未能激活企業(yè)所需要的集體創(chuàng)造力,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的支撐有限。 企業(yè)大學(xué)如何為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值? 企業(yè)大學(xué)價(jià)值創(chuàng)造的關(guān)鍵點(diǎn)是什么? 企業(yè)大學(xué)的主要任務(wù)就是培訓(xùn)組織、課程開發(fā)、內(nèi)部講師培養(yǎng)嗎? 如何將有限的培訓(xùn)資源投放到合適的地方以創(chuàng)造最大的價(jià)值? 如何推動(dòng)企業(yè)大學(xué)逐步升級(jí),進(jìn)而獲得企業(yè)和社會(huì)認(rèn)可? 企業(yè)大學(xué)專家楊天河老師,在十多年管理咨詢實(shí)踐的基礎(chǔ)上,以打造標(biāo)準(zhǔn)的心態(tài)不斷梳理、提煉、創(chuàng)造和驗(yàn)證,系統(tǒng)梳理了卓越企業(yè)大學(xué)構(gòu)建與運(yùn)作的最優(yōu)實(shí)踐。為協(xié)助推進(jìn)國(guó)內(nèi)企業(yè)大學(xué)快速成長(zhǎng),我們特邀請(qǐng)楊天河老師開設(shè)本培訓(xùn)班。 培訓(xùn)班面向企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)、學(xué)院院長(zhǎng)、培訓(xùn)總監(jiān)等高級(jí)培訓(xùn)管理人員,主要分享企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃、培訓(xùn)推動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造、快速成長(zhǎng)體系加速員工成長(zhǎng)、績(jī)效挖潛系統(tǒng)推動(dòng)績(jī)效倍增的核心方法和技巧,協(xié)助學(xué)員在明確企業(yè)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,快速將企業(yè)大學(xué)建設(shè)成企業(yè)的“成長(zhǎng)顧問”和“績(jī)效伙伴”,充分挖掘企業(yè)潛能,為企業(yè)創(chuàng)造大量新增價(jià)值。 學(xué)習(xí)支持資料:《標(biāo)桿企業(yè)大學(xué)的戰(zhàn)略思維》和《企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)快速成長(zhǎng)方案》 培訓(xùn)目標(biāo): 掌握企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃核心要點(diǎn),能結(jié)合企業(yè)情況擬定發(fā)展規(guī)劃; 掌握培訓(xùn)推動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造核心要點(diǎn),能有效優(yōu)化培訓(xùn)管理模式,進(jìn)而優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃以創(chuàng)造最大價(jià)值; 掌握快速成長(zhǎng)體系構(gòu)建核心要點(diǎn),能有效策劃核心人才隊(duì)伍建設(shè)方案; 掌握績(jī)效挖潛系統(tǒng)構(gòu)建核心要點(diǎn),能策劃推動(dòng)績(jī)效挖潛系統(tǒng)以創(chuàng)造價(jià)值。 學(xué)員對(duì)象:企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)、執(zhí)行校長(zhǎng)及繼任者,企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)、分院院長(zhǎng)及繼任者等;企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)中心主任;企業(yè)人才培養(yǎng)和組織發(fā)展領(lǐng)域負(fù)責(zé)人。 培訓(xùn)時(shí)間:二天 培訓(xùn)形式:授課+案例分享+視頻+游戲+實(shí)戰(zhàn)演練 培訓(xùn)講師:企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)教練 楊天河老師 課程大綱: 一、企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃(第一天上午) 1、國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)大學(xué)縱覽 2、企業(yè)大學(xué)代表性觀點(diǎn)剖析 3、企業(yè)大學(xué)運(yùn)作機(jī)理及其本質(zhì) 4、企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位實(shí)務(wù) 5、企業(yè)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃實(shí)務(wù) 6、企業(yè)大學(xué)組織架構(gòu)與運(yùn)作模式 7、企業(yè)大學(xué)建設(shè)常見問題 二、基于價(jià)值創(chuàng)造的培訓(xùn)管理(第一天下午) 1、培訓(xùn)如何推動(dòng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造 2、基于價(jià)值創(chuàng)造的培訓(xùn)管理模式 3、年度培訓(xùn)方案策劃實(shí)務(wù) 4、專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目策劃實(shí)務(wù) 5、單項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目策劃實(shí)務(wù) 6、培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化與呈現(xiàn) 三、快速成長(zhǎng)體系構(gòu)建與運(yùn)作(第二天上午) 1、能力素質(zhì)模型實(shí)務(wù) 2、學(xué)習(xí)地圖實(shí)務(wù) 3、崗位攻略實(shí)務(wù) 4、核心人才開發(fā)計(jì)劃 5、任務(wù)包策劃技巧 6、晉級(jí)包策劃要點(diǎn) 7、人才盤點(diǎn)與繼任計(jì)劃 四、績(jī)效挖潛系統(tǒng)構(gòu)建與運(yùn)作(第二天下午) 1、行動(dòng)學(xué)習(xí)法 2、學(xué)習(xí)型組織運(yùn)作技巧 3、標(biāo)桿管理及其運(yùn)作機(jī)理 4、對(duì)標(biāo)超越技巧 5、統(tǒng)籌挖潛技巧 6、項(xiàng)目挖潛技巧 【主講專家】 楊天河老師,擁有十余年管理咨詢經(jīng)驗(yàn),從創(chuàng)立人機(jī)協(xié)同建設(shè)理論到實(shí)效培訓(xùn)管理教練、核心人才隊(duì)伍建設(shè)導(dǎo)師、全面標(biāo)桿管理奠基者、全面降本增效專家以及上述專業(yè)經(jīng)驗(yàn)綜合運(yùn)用的企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)教練。能夠以企業(yè)大學(xué)為載體、以標(biāo)桿管理為抓手、以全面降本增效為主線、以對(duì)標(biāo)挖潛為手段、以人機(jī)協(xié)同建設(shè)績(jī)效倍增的組織能力為目標(biāo),統(tǒng)籌挖潛,快速、大步、持續(xù)提升組織績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。
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