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譚小芳:員工崗位精神培訓
2016-01-20 42946
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
崗位精神讓員工忠于職守、勤奮敬業(yè)、扎實工作,甘于奉獻,敢于創(chuàng)新,崗位精神激勵員工忠于使命、獻身使命、不辱使命,勇敢面對一切挑戰(zhàn),敢于攻堅克難,把本職工作作為成就事業(yè)的舞臺,干一行、愛一行、鉆一行、精一
內(nèi)容
員工崗位精神培訓 講師:譚小芳助理:13733187876官網(wǎng)www.tanxiaofang.com培訓時間:2天培訓地點:客戶自定培訓對象:企業(yè)中高層管理者培訓背景:——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《員工崗位精神培訓》講程,此培訓使學員們領悟到:崗位精神讓員工忠于職守、勤奮敬業(yè)、扎實工作,甘于奉獻,敢于創(chuàng)新,崗位精神激勵員工忠于使命、獻身使命、不辱使命,勇敢面對一切挑戰(zhàn),敢于攻堅克難,把本職工作作為成就事業(yè)的舞臺,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在平凡的崗位上構筑理想的大廈,創(chuàng)造出平凡卻偉大的輝煌人生。培訓大綱:譚小芳老師的《員工崗位精神培訓》講程主要內(nèi)容概括: 第一講 愛崗精神:每一個崗位都值得熱愛1.工作沒有好壞,崗位不分高低2.每一份工作都值得珍惜3.每一個崗位都值得熱愛4.平凡的崗位,因使命而神圣5.從平凡的崗位中脫穎而出6.立足本職工作,創(chuàng)造崗位輝煌 第二講 敬業(yè)精神:敬業(yè)是崗位工作的靈魂1.敬業(yè)才能立業(yè)2.像熱愛生命一樣熱愛自己的工作3.對崗位工作投入100%的熱情4.做任何事情都兢兢業(yè)業(yè)5.把工作當成事業(yè)來做6.養(yǎng)成敬業(yè)的習慣 第三講 認真精神:確保崗位“零缺陷”1.糊弄崗位工作就是糊弄自己2.平凡的崗位一樣需要認真的精神3.認真就是一絲不茍,確保崗位“零缺陷”4.認真就是專心致志,一心一意去工作5.認真就是永遠不要“馬虎”和“差不多”6.把認真作為崗位工作的座右銘 第四講 負責精神:你的崗位就是你的責任1.你的崗位就是你的責任2.明確崗位職責,才能更好地負起崗位職責3.對崗位負責就是對自己負責4.堅守崗位,絕不缺崗脫崗5.絕不推卸任何責任,讓崗位閃閃發(fā)光6.勇于承擔更多責任,讓自己走向卓越 第五講 主動精神:企業(yè)的終極期望1.積極主動是企業(yè)對員工的終極期望2.自覺自愿,自動自發(fā)3.主動找事做,打破分內(nèi)和分外的界限4.立足崗位,主動多做一點點5.主動找方法,不把問題留給別人l6.拋棄消極和被動的惡習 第六講 服從精神:最基本的職業(yè)操守1.服從也是員工的天職2.服從,沒有任何借口3.服從是執(zhí)行的前提和基石4.執(zhí)行不需要借口,只需要方法5.不折不扣,完美執(zhí)行 第七講 合作精神:做好崗位工作的助推器1.工作是部大機器,崗位只是小零件2.獨木不能成林,獨崗毫無意義3.合作是做好崗位工作的助推器4.最完美的是團隊,不是個人5.團結合作威力無窮6.學會和諧相處,懂得寬容和分享 第八講 奉獻精神:崗位因付出而出色1.甘心奉獻,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作2.職責之外,多加一盎司3.每天提前點時間上班推遲點時間下班4.少一些計較,多一些付出5.有付出就一定有回報 第九講 節(jié)儉精神:杜絕崗位一絲一毫的浪費1.崗位節(jié)約雖少,積少可以成多2.省一分等于賺一分3.不讓自己的崗位有一絲一毫的浪費4.從點點滴滴處節(jié)約5.養(yǎng)成節(jié)約的好習慣 第十講 自律精神:堅守崗位規(guī)則和紀律1.以堅強的意志培養(yǎng)自己的自制力2.戰(zhàn)勝自己,遠離貪欲3.控制自己的情緒,喜怒不形于色4.樹立紀律意識,嚴守崗位規(guī)則和紀律5.沒有自律精神,才華也會誤前程6.自制才能自管,自律才能優(yōu)秀 第十一講 創(chuàng)新精神:為崗位架起騰飛的天梯1.創(chuàng)新精神是職業(yè)常青的秘訣2.開發(fā)腦力資源,帶著思考去工作3.為創(chuàng)新思想留出醞釀時間4.不被成規(guī)囿限,不為經(jīng)驗束縛5.主動創(chuàng)新,做一個創(chuàng)新型員工6.大膽創(chuàng)新,崗位因創(chuàng)新而精彩 第十二講 進取精神:崗位追求永無止境1.永遠不要說做得夠好了2.超越平庸,絕不安于現(xiàn)狀3.勇往直前,敢于挑戰(zhàn)一切困難4.追求卓越,不斷改進崗位工作5.天天向上,每天進步一點點6.鑄就個人品牌,做最好的自己7.學習學習再學習,崗位追求無止境 員工崗位精神培訓總結
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