團隊精神培訓(xùn) 講師：譚小芳 團隊精神培訓(xùn)課程有哪些？ 團隊精神培訓(xùn)講師有哪些？ 團隊精神培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？ 團隊精神培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的團隊精神培訓(xùn)師是哪位？ 歡迎進入著名團隊精神培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《團隊精神培訓(xùn)》！ 培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點：客戶自定 培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述團隊精神的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析團隊精神內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例訓(xùn)練：掌握團隊精神的技能提升方法 行動建議：團隊精神培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆團隊精神潛力的行動方案 培訓(xùn)背景： 在當(dāng)今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭！很多企業(yè)在人才競爭中從招聘面試環(huán)節(jié)就處于劣勢，人才選聘沒有科學(xué)的評估標(biāo)準(zhǔn)（勝任素質(zhì)）！和評價方法！ 培訓(xùn)大綱： 譚小芳老師的《團隊精神培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 第1講　團隊精神，強勢團隊的制勝法則 “狼圖騰”：完美的團隊精神 沒有團隊精神的企業(yè)如同散沙 “1+1>2”，團隊合作的力量 團隊精神是企業(yè)的核心競爭力 格蘭仕的“團隊精神”與“全”戰(zhàn)役 目標(biāo)是團隊精神前進的動力 愉悅的氛圍促使團隊高效工作 分析：團隊精神培訓(xùn)案例！ 解析：團隊精神內(nèi)訓(xùn)案例! 案例：團隊精神課程案例分析！ 第2講　優(yōu)秀的團隊成員應(yīng)具有的品格 謙虛豁達，使你贏得團隊成員的尊重 著力小事，使你在團隊中出類拔萃 堅持創(chuàng)新，使你所在的團隊與眾不同 善于思考，使你引領(lǐng)團隊走出困境 熱忱工作，使你在團隊中績效最高 誠信為本，使你帶領(lǐng)團隊無往不利 敬業(yè)精神，使你在團隊中展現(xiàn)潛力 尊敬領(lǐng)導(dǎo)，使你得到更多的機會 忠貞不貳，使你與團隊共命運 討論：團隊精神經(jīng)典案例討論! 分組：團隊精神培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：團隊精神學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第3講　團隊成員如何發(fā)揮有效戰(zhàn)斗力 團隊的存在是為了解決問題 合作才能增強團隊的戰(zhàn)斗力 維護公司利益，捍衛(wèi)團隊榮譽 戰(zhàn)斗力不等于有效戰(zhàn)斗力 卓越的團隊要有戰(zhàn)略思想 明確目標(biāo)。凝聚團隊?wèi)?zhàn)斗力 高業(yè)績體現(xiàn)團隊有效戰(zhàn)斗力 互動：團隊精神培訓(xùn)案例評估 分享：某集團團隊精神培訓(xùn)案例 分享：哈佛經(jīng)典團隊精神案例分析示范 第4講　有效溝通，保持團隊成員的默契度 溝通是成功的必要條件 如何走出團隊溝通的誤區(qū) 提高溝通力的15個技巧 有效溝通決定團隊的業(yè)績 溝通可以保持團隊的默契度 加強團隊意識，注重平面溝通 溝通使團隊成員彼此理解 有好溝通能消除團隊成員間的沖突 分享：企業(yè)團隊精神培訓(xùn)三步走！ 案例：聯(lián)想(中國)公司的團隊精神培訓(xùn)案例 討論：明天的道路——企業(yè)如何做好團隊精神？ 團隊精神培訓(xùn)總結(jié)