戰(zhàn)略管理實踐培訓
講師:譚小芳
戰(zhàn)略管理實踐培訓課程有哪些?
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歡迎進入著名戰(zhàn)略管理實踐培訓專家譚小芳老師課程《戰(zhàn)略管理實踐培訓》!
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述戰(zhàn)略管理實踐的操作精髓
案例指導:分析戰(zhàn)略管理實踐內訓的經典個案
案例訓練:掌握戰(zhàn)略管理實踐的技能提升方法
行動建議:戰(zhàn)略管理實踐培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆戰(zhàn)略管理實踐潛力的行動方案
培訓背景:
經典的研究成果給我們提供了理解戰(zhàn)略管理的基礎,而最新的研究成果揭示了我們對于如何在復雜的、全球化的商業(yè)環(huán)境中有效運用戰(zhàn)略管理的新認知。在這樣的環(huán)境中,每個公司都在思考如何比競爭對手表現更出色。
培訓大綱:
譚小芳老師的《戰(zhàn)略管理實踐培訓》課程主內容概括
第1講 什么是戰(zhàn)略管理
競爭格局
戰(zhàn)略聚焦蘋果:用革新創(chuàng)造技術趨勢并保持競爭優(yōu)勢
超額利潤的行業(yè)組織模型
超額利潤的資源基礎模型
愿景和使命
利益相關者
戰(zhàn)略領導者
戰(zhàn)略戰(zhàn)略管理過程
分析:戰(zhàn)略管理培訓案例!
解析:戰(zhàn)略管理內訓案例!
案例:戰(zhàn)略管理課程案例分析
第2講 外部環(huán)境:競爭與機遇
總體環(huán)境、行業(yè)環(huán)境和競爭環(huán)境
外部環(huán)境分析
總體環(huán)境的細分
戰(zhàn)略聚焦谷歌的市場影響力是否強大到可以忽略外部壓力?
行業(yè)環(huán)境分析
競爭對手分析
討論:戰(zhàn)略管理經典案例討論!
分組:戰(zhàn)略管理培訓案例學習指南
分析:戰(zhàn)略管理學習中的八大陷阱!
第3講 內部組織:行動、資源和能力
案例應對創(chuàng)新與效率之間的對立
內部組織的分析
戰(zhàn)略聚焦現代汽車:質量上乘的汽車為什么沒有銷路呢?
資源、能力和核心競爭力
戰(zhàn)略聚焦竭盡全力挽救已受損的品牌聲譽
建立核心競爭力
競爭力、優(yōu)勢、劣勢和戰(zhàn)略決策
互動:戰(zhàn)略管理培訓案例評估
分享:某集團戰(zhàn)略管理培訓案例
分享:哈佛經典戰(zhàn)略管理案例分析示范
第II篇 戰(zhàn)略行動:戰(zhàn)略規(guī)劃
第4講 建立并維持競爭優(yōu)勢
競爭性對抗模型
競爭者分析
競爭性行動和競爭性反應的驅動力
競爭性對抗
戰(zhàn)略聚焦沃爾瑪利用侵略性定價作為戰(zhàn)術性行動
攻擊的可能性
反擊的可能性
競爭動態(tài)
第5講 業(yè)務層戰(zhàn)略
顧客:與業(yè)務層戰(zhàn)略的關系
業(yè)務層戰(zhàn)略的目的
業(yè)務層戰(zhàn)略的類型
分享:企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓三步走!
案例:聯想(中國)公司的戰(zhàn)略管理培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好戰(zhàn)略管理?
第6講 公司層戰(zhàn)略
多元化的層次
多元化的原因
創(chuàng)造價值的多元化:相關約束型多元化和相關聯系型多元化
非相關多元化
戰(zhàn)略聚焦非相關戰(zhàn)略(聚合)的復蘇:小公司收購被大公司剝離的業(yè)務以求增加其價值
價值不確定的多元化:動機與資源
降低價值的多元化:戰(zhàn)略管理人員的多元化動機
第7講 收購與重組戰(zhàn)略
案例愈演愈烈的跨國界收購趨勢
合并和收購戰(zhàn)略的風行
實施收購的原因
阻礙收購獲得成功的因素
有效的收購
分享:戰(zhàn)略管理培訓四部曲!
分享:戰(zhàn)略管理內訓五步驟!
分享:企業(yè)戰(zhàn)略管理六技巧!
分析:某藥業(yè)集團所面臨的戰(zhàn)略管理難題!
第8講 國際化戰(zhàn)略
識別國際化機遇:開展國際化戰(zhàn)略的動力
戰(zhàn)略聚焦通用汽車是依靠國際化市場存活嗎?
國際化戰(zhàn)略
環(huán)境趨勢
國際市場進入模式的選擇
戰(zhàn)略聚焦世界上最大的汽車制造商在國際化戰(zhàn)略上出錯了嗎?
戰(zhàn)略競爭結果
國際環(huán)境中的風險
第9講 合作戰(zhàn)略
作為合作戰(zhàn)略主要類型的戰(zhàn)略聯盟
戰(zhàn)略聚焦柯達的成功合作
業(yè)務層合作戰(zhàn)略
戰(zhàn)略聚焦采用互補資源與產能在全球汽車產業(yè)中更勝一籌
公司層合作戰(zhàn)略
國際合作戰(zhàn)略
網絡合作戰(zhàn)略
合作戰(zhàn)略所帶來的競爭風險
對合作戰(zhàn)略的戰(zhàn)略管理
分析:領導者戰(zhàn)略管理做什么?
分析:戰(zhàn)略管理內訓哪些步驟很重要?
分析:戰(zhàn)略管理培訓哪個環(huán)節(jié)很重要?
戰(zhàn)略管理實踐培訓總結