企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)
講師:譚小芳
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助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)的操作精髓
案例指導(dǎo):分析企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練:掌握企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)的技能提升方法
行動(dòng)建議:企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)背景:
突破思維局限,認(rèn)清自我、激發(fā)潛能;
提升責(zé)任心、增強(qiáng)勇氣及自信,提升行動(dòng)力;
提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力、影響力及情緒管理能力。
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括
1. 責(zé)任心
責(zé)任是企業(yè)的“生死證”
視頻:慶余堂的價(jià)值觀
責(zé)任感的定義
案例:一次沒有結(jié)果的銷售會(huì)議
案例:沃爾瑪?shù)呢?zé)任文化
視頻:守職守責(zé)的趙恭存
別輕易鋸斷你的十字架
職場(chǎng)箴言:承擔(dān)責(zé)任會(huì)使我們感到痛苦,但這種痛苦只會(huì)讓我們更成熟!
分析:企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)案例!
解析:企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)課程案例分析!
2. 上進(jìn)心
積極態(tài)度,職場(chǎng)第一競(jìng)爭(zhēng)力
- 視頻:上海第一“的哥”
- 案例:“職業(yè)”的定義
主動(dòng)意識(shí)
- 案例:跑步機(jī)的故事
- 探討:為什么不主動(dòng)?
- 探討:性格可以改變嗎?
- 案例:怎么才能變得勇敢?
- 分享:個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷
- 視頻:超越巔峰
職場(chǎng)箴言:遷善,將性格的“韌帶”拉開!
討論:企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)經(jīng)典案例討論!
分組:企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
3. 事業(yè)心
什么是敬業(yè)
- 案例:“24-16-8”小時(shí)工作制
為什么要敬業(yè)
- 案例:三個(gè)石匠的故事
- 案例:做一棵永遠(yuǎn)成長(zhǎng)的蘋果樹
我們究竟是在為誰打工
- 案例:職業(yè)中的“精”與“傻”
職場(chǎng)箴言:事業(yè)是自己的,哪敢不敬?!
互動(dòng):企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)案例評(píng)估
分享:某集團(tuán)企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)案例分析示范
4. 好領(lǐng)導(dǎo)的七項(xiàng)特質(zhì)
預(yù)見性
知人善任
執(zhí)著
- 視頻:大錘砸出的世界品牌
- 視頻:聯(lián)想的會(huì)議制度
關(guān)心下屬
- 視頻:身先士卒、生死與共
- 九個(gè)“了解”和九個(gè)“有數(shù)”
煽動(dòng)性
- 視頻:獨(dú)立團(tuán)的狼文化
- 視頻:鮑爾默的激情
- 探討:性格可以改變么?
要有一顆“公心”
- 視頻:結(jié)果提前、自我退后的李云龍
誠(chéng)信
企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)總結(jié)