飯店賓館餐飲酒店中高層管理者管理技能提升
講師:譚小芳
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國內(nèi)最知名的話客戶經(jīng)理服務(wù)營銷技能提升訓(xùn)練培訓(xùn)?
歡迎進(jìn)入著名構(gòu)話客戶經(jīng)理服務(wù)營銷技能提升訓(xùn)練專家譚小芳師課程《勞動合同法下的員工關(guān)系管理培訓(xùn)》!
培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
課程推薦:
主要特點(diǎn):
精髓案例指導(dǎo):分析勞動合同法下的員工關(guān)系管理
行動建議:對公營銷的新觀念、新策略和新手段
提升建議:引爆話客戶經(jīng)理服務(wù)營銷技能提升訓(xùn)練方案
培訓(xùn)對象:黨政機(jī)關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士;
企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。
培訓(xùn)收益:
當(dāng)越來越多的行業(yè)和企業(yè)對電話銷售越來越重視的同時(shí),帶之而來的是客戶對電話銷售越來越大的抗拒。在這種背景下,電話銷售人員和電話銷售管理者面臨越來越大的挑戰(zhàn)。
如何以更專業(yè)的方法和客戶接觸,才能建立自己的專業(yè)形象,而保持企業(yè)持續(xù)的品牌美譽(yù)度?
如何有效縮短電話銷售代表和團(tuán)隊(duì)的平均通話時(shí)長、平均訂單的通話次數(shù)及銷售周期,以進(jìn)一步提高銷售效率?
課程內(nèi)容:
第1章 營銷經(jīng)理任職要求
第1節(jié) 營銷經(jīng)理素質(zhì)要求
要求一:善于溝通
要求二:擅長領(lǐng)導(dǎo)
要求三:意志堅(jiān)定
要求四:追求卓越
要求五:正直真誠
要求六:要有耐心
第2節(jié) 營銷經(jīng)理工作職責(zé)
一、主要任務(wù)
二、工作原則
三、工作職責(zé)
四、工作內(nèi)容
第3節(jié) 營銷經(jīng)理工作細(xì)節(jié)
一、一定要擬訂營銷計(jì)劃
二、推銷活動應(yīng)經(jīng)常
三、推銷活動的內(nèi)容應(yīng)通知所有員工
四、保持正確的記錄
五、實(shí)事求是
六、追蹤再追蹤
七、幫助下屬達(dá)成業(yè)務(wù)
八、不斷開拓市場,擴(kuò)大業(yè)務(wù)
九、建立一流的銷售團(tuán)隊(duì)
十、運(yùn)用有效的競爭策略
第2章 營銷規(guī)劃與執(zhí)行
第1節(jié) 市場調(diào)查
一、市場調(diào)查的目的
二、市場調(diào)查的優(yōu)先順序
三、市場調(diào)查應(yīng)從“顧客追蹤”做起
四、本地市場調(diào)查
五、全國性市場調(diào)查
六、酒店的供應(yīng)廠商
七、市場調(diào)查報(bào)告書
第2節(jié) 營銷市場分析
一、酒店產(chǎn)品分析
二、競爭對手的分析
三、市場分析
四、客人的需求分析
五、酒店各部門的分析
第3節(jié) 營銷業(yè)務(wù)預(yù)算
一、預(yù)算費(fèi)用比例
二、預(yù)算費(fèi)用類別
第4節(jié) 銷售工具確定
一、親身推銷
二、直接郵寄
三、顯示廣告
四、招攬公關(guān)
五、電視與廣播系統(tǒng)
六、店內(nèi)廣告
第5節(jié) 營銷計(jì)劃制定
一、酒店?duì)I銷計(jì)劃及其主要內(nèi)容
二、酒店市場營銷計(jì)劃的制定步驟
第6節(jié) 營銷組織與執(zhí)行
一、酒店產(chǎn)品組合的設(shè)計(jì)與調(diào)整
二、酒店價(jià)格組合的設(shè)計(jì)與調(diào)整
三、酒店銷售渠道組合的設(shè)計(jì)與調(diào)整
四、酒店促銷組合的設(shè)計(jì)與調(diào)整
管理實(shí)踐
酒店?duì)I銷預(yù)算——推銷與促銷
酒店?duì)I銷預(yù)算——廣告
備注:飯店賓館餐飲酒店中高層管理者管理技能提升培訓(xùn)培訓(xùn)培訓(xùn)網(wǎng)如何進(jìn)行員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)診斷咨開課如何進(jìn)行員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)講咨詢等最備的一攬員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)譚小芳員工管理員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)課程大綱據(jù)客戶求量身定制!