職業(yè)生涯2 講師：譚小芳 職業(yè)生涯2培訓講師？ 職業(yè)生涯2內(nèi)訓專家？ 職業(yè)生涯2方面的培訓？ 國內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓？ 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點： 精髓案例指導：分析勞動合同法下的員工關系管理 行動建議：積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度 提升建議：引爆高端客戶營銷心理學與溝通技巧方案 培訓對象：黨政機關事業(yè)講領導干部黨員；有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士； 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓收益： 培訓是投資，甚至是企業(yè)最具價值的投資行為。建立科學完善的培訓體系可以有效的提升企業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)和技能，讓員工為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。調(diào)查顯示科學完善的培訓體系和有效的實施能使企業(yè)產(chǎn)生20倍甚至更高的投資回報率。如何建立科學完善的培訓體系和培養(yǎng)內(nèi)部培訓師隊伍，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供永不枯竭的動力，為員工提供一條極具吸引力的職業(yè)發(fā)展道路。 ？ 課程內(nèi)容： 第一講 你是企業(yè)最需要的人嗎 第二講 你的收入從哪里來 第三講 職業(yè)化帶給你什么 第四講 如何樹立優(yōu)秀的職場個人品牌 第五講 掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律 第六講 職業(yè)發(fā)展目標—成為企業(yè)最需要的人 第七講 職場中的能力與機會 第八講 勝任本職工作的四個階段 第九講 “要跳”就跳高 第十講 職業(yè)經(jīng)理的錘煉 第十一講 職場快速進步方法 第十二講 做一個合作的專家 討論：職業(yè)生涯2經(jīng)典案例討論! 分組：職業(yè)生涯2培訓案例學習指南 分析：職業(yè)生涯2學習中的八大陷阱！ 職業(yè)生涯2培訓總結 備注：職業(yè)生涯2培訓網(wǎng)如何進行員工關系管理實務培訓診斷咨開課如何進行員工關系管理內(nèi)訓員工關系管理實務講咨詢等最備的一攬員工關系管理實務譚小芳員工管理員工關系管理實務課程大綱據(jù)客戶求量身定制！