金點(diǎn)子—?jiǎng)?chuàng)新營(yíng)銷 講師：譚小芳 金點(diǎn)子—?jiǎng)?chuàng)新營(yíng)銷培訓(xùn)講師？ 金點(diǎn)子—?jiǎng)?chuàng)新營(yíng)銷內(nèi)訓(xùn)專家？ 金點(diǎn)子—?jiǎng)?chuàng)新營(yíng)銷方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓(xùn)？ 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶
《危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì)》 ——惶者生存、力挽狂瀾；長(zhǎng)袖善舞、轉(zhuǎn)危為機(jī)！ 培訓(xùn)講師：譚小芳 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)收益： 1、危機(jī)預(yù)警從理念變革開始； 2、教授學(xué)員遠(yuǎn)離危機(jī)的陷阱； 3、掌握企業(yè)危機(jī)發(fā)生的原
《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》 培訓(xùn)講師：譚小芳 培訓(xùn)地點(diǎn)：北京 培訓(xùn)對(duì)象：中高層管理者 培訓(xùn)收益： 開發(fā)、修煉、培育企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力； 2、高潛質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提升； 3、幫助中高層主管提升貫徹管理能力； 4、帶
《領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)》 培訓(xùn)講師：譚小芳 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：廣東 培訓(xùn)收益： 1、開發(fā)、修煉、培育企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力； 2、高潛質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提升； 3、幫助學(xué)員整理各自的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和思路； 4、有效幫助
《領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)》 培訓(xùn)講師：譚小芳 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：廣東 培訓(xùn)收益： 1、開發(fā)、修煉、培育企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力； 2、高潛質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提升； 3、幫助學(xué)員整理各自的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和思路； 4、有效幫助
水滸管理培訓(xùn) 講師：譚小芳 水滸管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師？ 水滸管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)專家？ 水滸管理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最知名的水滸管理培訓(xùn)培訓(xùn)？ 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 課程推薦： 主要特點(diǎn)： 精髓案
新進(jìn)銷售員工十大軍規(guī) 講師：譚小芳 新進(jìn)銷售員工十大軍規(guī)培訓(xùn)講師？ 新進(jìn)銷售員工十大軍規(guī)內(nèi)訓(xùn)專家？ 新進(jìn)銷售員工十大軍規(guī)方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓(xùn)？ 培訓(xùn)時(shí)間：2天
如何進(jìn)行員工關(guān)系管理 講師：譚小芳 如何進(jìn)行員工關(guān)系管理培訓(xùn)講師？ 如何進(jìn)行員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)專家？ 如何進(jìn)行員工關(guān)系管理方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓(xùn)？ 培訓(xùn)時(shí)間：2天
門店員工輔導(dǎo)教練 講師：譚小芳 門店員工輔導(dǎo)教練培訓(xùn)講師？ 門店員工輔導(dǎo)教練內(nèi)訓(xùn)專家？ 門店員工輔導(dǎo)教練方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓(xùn)？ 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶
辭退員工管理與辭退面談技巧 講師：譚小芳 辭退員工管理與辭退面談技巧培訓(xùn)講師？ 辭退員工管理與辭退面談技巧內(nèi)訓(xùn)專家？ 辭退員工管理與辭退面談技巧方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制
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