馮鵬程,馮鵬程講師,馮鵬程聯(lián)系方式,馮鵬程培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
資本運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略與商業(yè)模式專(zhuān)家
42
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
馮鵬程:孫權(quán)的管理之道何以聚集周瑜、陸遜們?-資本運(yùn)營(yíng)投融資專(zhuān)家馮鵬程教授
2016-01-20 4420

18歲的孫權(quán)從兄長(zhǎng)手中接過(guò)權(quán)杖,他慧眼識(shí)才,大膽用才,啟用一批年輕的將領(lǐng)。不但保留了先輩的江山,還將領(lǐng)土面積增加很多,成為一方霸主。所以才有曹操的感慨,“生子當(dāng)生孫仲謀?!?/span>

 

 

東吳之主孫策遭受刺殺早早離去,臨終之前在眾多的兄弟當(dāng)中挑選孫權(quán)作為接班人,年僅18歲的孫權(quán)接過(guò)孫策交給的權(quán)杖,挑起東吳政權(quán)的千斤重?fù)?dān),最終不負(fù)兄長(zhǎng)所托。孫策彌留之際,對(duì)孫權(quán)的管理能力有很高的評(píng)價(jià):“若舉江東之眾,決機(jī)于兩陣之間,與天下?tīng)?zhēng)衡,卿不如我;舉賢任能,使各盡力以保江東,我不如卿。卿宜念父兄創(chuàng)業(yè)之艱難,善自圖之!”權(quán)大哭,拜受印綬。


曹操對(duì)孫權(quán)的能力有過(guò)這樣的評(píng)價(jià)“生子當(dāng)如孫仲謀”。曹操的兒子們都非常出色,大兒子曹丕做了皇帝;曹植、曹子建是三國(guó)時(shí)期的詩(shī)人,文章蓋世,膾炙人口的七步成詩(shī):“煮豆燃豆箕,豆在釜中泣,本是同根生,相煎何太急”,吟誦千古;武將曹彰,黃色的胡須,打仗很勇猛,曹操很喜愛(ài)他,叫黃須兒,他可以赤手空拳跟猛獸搏斗;還有一個(gè)小兒子曹沖,也是非常聰明,例如,稱(chēng)象的智慧故事,眾多厲害的文臣武將想不出辦法,曹沖卻有辦法,把大象拉到一艘大船上,在水里船沉下去了,劃一條線把這個(gè)刻度記下來(lái),把大象牽下來(lái)?yè)Q石頭,一塊一塊的石頭壓下去,這個(gè)線稱(chēng)這個(gè)大象上去的時(shí)候齊平,一塊一塊稱(chēng)石頭,一加大象重量解決了。曹操的這幾個(gè)兒子都很厲害,但是曹操還感嘆了一句“生子當(dāng)生孫仲謀”,也就是說(shuō)他內(nèi)心還是覺(jué)得孫權(quán)比他的兒子還要強(qiáng)一點(diǎn),可見(jiàn)孫權(quán)何等不凡,這句話出自敵人之口,但卻是最好的評(píng)價(jià)。

集思廣益,正確決策


 

赤壁之戰(zhàn)的決策千鈞之重

 



赤壁之戰(zhàn)的態(tài)勢(shì)是劉備派諸葛亮去與孫權(quán)一起,兩家聯(lián)合對(duì)抗曹操,曹操有83萬(wàn)大軍,水陸并進(jìn)壓力非常大,這是生死存亡的關(guān)頭,這次決策事關(guān)東吳政權(quán)的生死存亡。“欲戰(zhàn),以寡敵眾,勝算極微;欲降,心實(shí)不甘。”如果戰(zhàn),對(duì)抗就是以寡敵眾;如果要投降,確實(shí)不甘心。孫權(quán)的做法:讓部下暢所欲言,無(wú)論是主張投降還是主張對(duì)抗,都可以公開(kāi)發(fā)表自己的意見(jiàn)和理由。

當(dāng)時(shí)孫權(quán)部下文官主降,武將主戰(zhàn)。武將是天生的血性,打是至高無(wú)上的決策;文官是理性分析,投降后不但我們還可以做官,而且老百姓不受戰(zhàn)爭(zhēng)的涂炭。孫權(quán)并沒(méi)有說(shuō)主戰(zhàn)不理智,或者投降該死,而是先聽(tīng)后決斷。這是孫權(quán)做的最正確的一個(gè)做法,集思廣益,正確決策。


 

現(xiàn)代啟示:如何科學(xué)決策——老板應(yīng)該如何拍板?

 



在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,老板是企業(yè)領(lǐng)袖,權(quán)威毋庸質(zhì)疑,重大的決斷總是由他來(lái)拍板。但在決策的科學(xué)性上是不是每次都權(quán)威?我們的習(xí)慣是企業(yè)領(lǐng)袖一言九鼎,有的企業(yè)特別是民營(yíng)家族企業(yè),老板說(shuō)了就算,所有人都要聽(tīng)他的,老板在企業(yè)里的企業(yè)領(lǐng)袖地位是至高無(wú)上的,但是對(duì)事情的決策不一定每次都正確。在紛繁復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程當(dāng)中,企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境隨時(shí)都在變化,所以這個(gè)時(shí)候需要集思廣益。因此現(xiàn)代企業(yè)在決策時(shí),老板應(yīng)做出建立在集思廣益基礎(chǔ)上的拍板,是十分重要的。

集思廣益可以提高決策的正確性,同時(shí)增加員工的參與感和被認(rèn)同度。如果我們不養(yǎng)成集思廣益的習(xí)慣,所有的事情都是老板去拍板,慢慢會(huì)養(yǎng)成拍腦袋的決策。例如,很多經(jīng)營(yíng)企業(yè),它們?cè)?jīng)輝煌過(guò),但最后消亡的原因,很大程度上是因?yàn)轲B(yǎng)成拍腦袋的決策造成的,一上班董事長(zhǎng)在辦公室門(mén)口排一長(zhǎng)隊(duì),各個(gè)部門(mén)的經(jīng)理拿著條請(qǐng)簽字,董事長(zhǎng)就會(huì)很忙很累。所以集思廣益,正確決策是企業(yè)家和管理者需要把握的。

決策后的思想統(tǒng)一

赤壁之戰(zhàn)當(dāng)中孫權(quán)最后的決定是抗曹。周瑜回來(lái)之后,請(qǐng)纓作為前軍統(tǒng)帥去戰(zhàn)勝曹兵,同時(shí)周瑜問(wèn)孫權(quán):“主公抗曹之心是否堅(jiān)決?”孫權(quán)馬上做了一個(gè)正確的舉動(dòng),權(quán)拔佩劍砍面前奏案一角曰:“諸官將有再言降操者,與此案同!”言罷,便將此劍賜周瑜,即封瑜為大都督,程普為副都督,魯肅為贊軍校尉。如文武官將有不聽(tīng)號(hào)令者,即以此劍誅之。

孫權(quán)這一舉動(dòng)的深意是統(tǒng)一思想,樹(shù)立周瑜的權(quán)威。在沒(méi)有決策之前誰(shuí)都可以說(shuō)投降,但在決策之后,再說(shuō)“投降”方面的一個(gè)字就殺頭,利用統(tǒng)帥的權(quán)威,嚴(yán)峻的軍法來(lái)保證思想的統(tǒng)一。把寶劍賜給周瑜,是為了讓周瑜做前軍統(tǒng)帥的樹(shù)立他的權(quán)威,保證執(zhí)行立法。統(tǒng)一思想,樹(shù)立周瑜的權(quán)威,這是孫權(quán)卓越管理的表現(xiàn),這一年孫權(quán)只有27歲。


 

現(xiàn)代啟示:有統(tǒng)一的思想才有統(tǒng)一的行動(dòng),才有期望的結(jié)果

 



在現(xiàn)代管理中,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的意見(jiàn)不統(tǒng)一是常見(jiàn)的,有統(tǒng)一的思想才有統(tǒng)一的行動(dòng),有統(tǒng)一的行動(dòng)才有統(tǒng)一期待的結(jié)果。因此,在決策后,統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)成員思想,保持行動(dòng)的一致性是最重要的,不僅可以保證行動(dòng)的結(jié)果,而且可以養(yǎng)成保留個(gè)人意見(jiàn),服從決策的良好風(fēng)氣,避免幫派和山頭的產(chǎn)生;此外,樹(shù)立執(zhí)行團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人物的權(quán)威,讓執(zhí)行力得到保障,對(duì)激發(fā)創(chuàng)造力也是很重要的。中國(guó)的企業(yè)90%的商業(yè)構(gòu)想都是偉大的,但是最終實(shí)現(xiàn)偉大創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的可能不到10%,有很多是在執(zhí)行層面上出現(xiàn)問(wèn)題,所以今天管理界有一句話叫做“執(zhí)行力是決勝力”。決策以后的思想統(tǒng)一是重點(diǎn),孫權(quán)作出了完美的示范。

三次卓越的用人

一、用周瑜,赤壁大捷


我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要完成一件非常重大的具有挑戰(zhàn)性的事情,內(nèi)部可能有很多人才要選拔,要把責(zé)任落實(shí)到主要負(fù)責(zé)人的身上,所以選帥要考慮條件。


 

赤壁鏖戰(zhàn)選帥條件:

 



1.堅(jiān)定的抗曹決心,不畏強(qiáng)敵。

2.團(tuán)隊(duì)中的威望高,能激發(fā)斗志。

3.深通韜略,能出奇制勝。

4.胸懷博大,能容人。

周瑜的容忍表現(xiàn)都在陳璞上面,陳璞是副都督,第一次點(diǎn)名的時(shí)候,周瑜聲張發(fā)兵的時(shí)候副都督陳璞沒(méi)有到,讓他的兒子去了,但是周瑜故意裝作不知道,說(shuō)陳璞將軍身體不安,還讓兒子來(lái)典范,因?yàn)樗姆峙芍笓]很到位,很英明,讓陳璞信服于他的才干,這是周瑜的容人之處。

二、用呂蒙,奪回荊州


 

奪荊州選帥條件:

 



1.決心堅(jiān)定,不畏強(qiáng)敵。

2.熟悉敵情,深知虛實(shí)。

3.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的激勵(lì)能力。

4.能出奇制勝,會(huì)安撫民心。

例如,關(guān)羽派使者來(lái)探聽(tīng)孫權(quán)虛實(shí),責(zé)備呂蒙兩家是盟友不應(yīng)該占領(lǐng)荊州,呂蒙接待完使者之后,讓使者和荊州老百姓見(jiàn)面,因?yàn)榍G州百姓的丈夫或者兒子都在關(guān)羽手下,百姓紛紛讓這個(gè)使者帶口信給在襄樊前線的親人使者回去之后,告訴軍士們,雖然荊州被東吳占領(lǐng)了,但是東吳兵秋毫無(wú)犯,軍士們的家人生活的很好。呂蒙的這個(gè)奇謀使關(guān)羽的軍心動(dòng)搖了,從管理上講,孫權(quán)選呂蒙是非常正確的,呂蒙表現(xiàn)非常卓越,奪回荊州的任務(wù)看似艱巨,但是呂蒙完成起來(lái)卻舉重若輕,非常出色地完成了這次任務(wù)。

三、用陸遜,夷陵奏凱

在東吳政權(quán)生死存亡的關(guān)頭,孫權(quán)用陸遜取得夷陵的凱歌,關(guān)羽被東吳政權(quán)殺了之后,劉備興大兵,水陸并進(jìn)為關(guān)羽報(bào)仇,前期作戰(zhàn)取得了一系列的勝利,東吳前期作戰(zhàn)的失利使孫權(quán)的軍心動(dòng)搖了,如果再失敗下去整個(gè)東吳政權(quán)可能就覆滅了,這時(shí)候需要力挽狂瀾。有人推薦了陸遜,雖然陸遜是一介書(shū)生,也沒(méi)有帶過(guò)很大的隊(duì)伍,但是推薦人列舉了陸遜的一些特點(diǎn)后,孫權(quán)認(rèn)為可以重用陸遜。


 

夷陵力挽狂瀾選帥條件:

 



1.勝利的信心決不動(dòng)搖。

2.良好的激勵(lì)能力,喚起團(tuán)隊(duì)的信心。

3.忍辱負(fù)重,有韌性。

4.有謀略,能出奇制勝。


 

孫權(quán)選用人的共性

 



1.堅(jiān)定的信心,是勝利的前提和忠誠(chéng)度的表現(xiàn);

2.團(tuán)隊(duì)中及時(shí)提升威望;

3.激勵(lì)能力,能帶領(lǐng)和激發(fā)團(tuán)隊(duì);

4.個(gè)人才干出眾,深通謀略;

5.信任,用人不疑。


 

現(xiàn)代啟示:如何知人善任

 



現(xiàn)代社會(huì)我們可以從孫權(quán)這里得到一些啟示,作為一種選拔授權(quán)人的法則做為參考。

善納忠言:取荊州獨(dú)用呂蒙

孫權(quán)用人還善于善納忠言,典型的例子就是取荊州的時(shí)候獨(dú)用呂蒙。劉備借荊州一借不還,孫權(quán)要去奪回來(lái),選呂蒙做主帥,但是孫權(quán)同時(shí)還想讓讓呂蒙和他的弟弟孫皎統(tǒng)領(lǐng)大軍前往,“卿與吾弟孫皎同引大軍前去,何如?”孫皎字叔明,乃孫權(quán)叔父孫靜之次子也。”因?yàn)槿蝿?wù)很艱巨,想讓弟弟孫皎一起去,兩個(gè)人通力合作,這樣看起來(lái)是對(duì)的,但是呂蒙很直接的對(duì)孫權(quán)說(shuō):“主公若以蒙可用則獨(dú)用蒙;若以叔明可用則獨(dú)用叔明。豈不聞昔日周瑜、程普為左右都督,事雖決于瑜,然普自以舊臣而居瑜下,頗不相睦;后因見(jiàn)瑜之才,方始敬服.今蒙之才不及瑜,而叔明之親勝于普,恐未必能相濟(jì)也?!?/span>

以赤壁之戰(zhàn)中周瑜大都督和陳璞副都督為例,說(shuō)明管理經(jīng)過(guò)一個(gè)磨合才達(dá)到理想的狀態(tài),因?yàn)閷O皎跟與主公的關(guān)系更親密,比當(dāng)年陳璞和周瑜的關(guān)系更不好處理,在這種情況下表面上兩個(gè)人合作很好,但實(shí)際上恐怕很難處理?!皺?quán)大悟,遂拜呂蒙為大都督,總制江東諸路軍馬;令孫皎在后接應(yīng)糧草?!睂O權(quán)肯定有意無(wú)意地讓孫皎知道這個(gè)消息,孫皎也認(rèn)為自己該出頭露面,去立大功一件,但是這個(gè)時(shí)候的決策是不讓孫皎去了,他可能會(huì)失落,認(rèn)為親弟弟不如呂蒙,如果有這種想法流露出來(lái),在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部會(huì)影響團(tuán)結(jié),于是孫權(quán)問(wèn)孫皎:“兄弟,三軍未動(dòng),糧草先起,兵者何者為大?”,孫皎說(shuō)糧草當(dāng)然重要,孫權(quán)又說(shuō),只有弟弟能完成這個(gè)重任,前軍就交給呂將軍吧,于是就把接應(yīng)糧草的重任交給了孫皎。這個(gè)案例讓我們很清晰地看到孫權(quán)的管理,本來(lái)是決策兩個(gè)人去,后來(lái)聽(tīng)了正確意見(jiàn),為了使內(nèi)部團(tuán)結(jié)一心,把接應(yīng)糧草的重任交給了孫皎,古代小孩都知道兵馬未動(dòng),糧草先起的道理。


 

現(xiàn)代啟示:內(nèi)部團(tuán)結(jié)的重要性

 



現(xiàn)在企業(yè)管理經(jīng)常有這種體驗(yàn):董事長(zhǎng)叫張經(jīng)理、王經(jīng)理進(jìn)來(lái),兩位經(jīng)理進(jìn)來(lái)后董事長(zhǎng)說(shuō)“你們兩位去拜訪一個(gè)大客戶”,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),有些企業(yè)這樣決策后,過(guò)幾天,董事長(zhǎng)就把張經(jīng)理和王經(jīng)理叫來(lái)批評(píng),張經(jīng)理說(shuō)他以為王經(jīng)理辦了這件事情,王經(jīng)理說(shuō)他以為張經(jīng)理辦了這件事情,這種情況驗(yàn)證了“誰(shuí)都負(fù)責(zé)就等于誰(shuí)都不負(fù)責(zé)”這句話。所以在安排重大任務(wù)的時(shí)候要有一個(gè)直接的責(zé)任人,讓他獨(dú)攬這個(gè)責(zé)任有表現(xiàn)的機(jī)會(huì),不能同時(shí)把一件任務(wù)交給兩個(gè)人去完成,這是管理上的一個(gè)原則。

另外,如果一件事ABC三個(gè)經(jīng)理都想去做,選了A經(jīng)理,其他兩位怎么辦,首先要表?yè)P(yáng)他們這種主動(dòng)請(qǐng)纓的精神;另外要做一些重要任務(wù)的分解,這件事交給A經(jīng)理了,表?yè)P(yáng)BC他們,不要讓他們覺(jué)得主動(dòng)請(qǐng)纓沒(méi)人理我,一腔熱血,報(bào)國(guó)無(wú)門(mén),那會(huì)產(chǎn)生負(fù)面因素。孫權(quán)善納忠言,取荊州獨(dú)用呂蒙,在這個(gè)方面做了非常卓越的表現(xiàn)。

身先士卒

在戰(zhàn)場(chǎng)當(dāng)中每次作戰(zhàn)的時(shí)候,特別在赤壁之戰(zhàn)后,孫權(quán)的個(gè)人個(gè)性得到了極大的提升。孫權(quán)與曹操作戰(zhàn)過(guò)幾次,都親臨陣前,身先士卒,臨戰(zhàn)指揮若定,英雄氣概,交手之后曹操與孫權(quán)惺惺相惜,感嘆:“生子當(dāng)如孫仲謀”!這是在戰(zhàn)場(chǎng)之上,孫權(quán)身先士卒作戰(zhàn)產(chǎn)生的一個(gè)結(jié)果,也是身先士卒的一個(gè)表現(xiàn)。

褒獎(jiǎng)下屬


 

下馬迎魯肅

 



在赤壁之戰(zhàn)之后,在一次戰(zhàn)場(chǎng)作戰(zhàn)中,有人報(bào)“魯子敬先至,權(quán)乃下馬立待之?!睂O權(quán)本來(lái)騎在馬上,從馬上下來(lái)站在路邊等著魯肅過(guò)來(lái),魯肅一看孫權(quán)下馬接他,肅慌忙滾鞍下馬施禮,眾將見(jiàn)權(quán)如此待肅,皆大驚異。權(quán)請(qǐng)肅上馬,并轡而行。因?yàn)楫?dāng)時(shí)魯肅的有兩個(gè)方面的功勞:一是在赤壁之戰(zhàn)時(shí)建議孫權(quán)不要投向曹操,他說(shuō)將士可以投降,主公不可以投降,孫權(quán)不解,魯肅告訴他,我們投降還是做官,慢慢把官做上去還是可以過(guò)日子,“主公降曹欲安所歸”,你如果投降曹操,他怕你東山再起,會(huì)不會(huì)殺你,就算不殺你,“豈得南面稱(chēng)孤哉”,孫權(quán)大悟。

魯肅幫助孫權(quán)堅(jiān)定了抗曹的決心,這是他的功勞之一;二是推薦周瑜;還有更早為孫權(quán)的整個(gè)立國(guó)的方略做了建議。所以孫權(quán)為了表彰魯肅,下馬迎接他。孫權(quán)對(duì)魯肅密謂曰:“孤下馬相迎,足顯公否?”肅曰:“未也?!睓?quán)曰:“然則何如而后為顯耶?”肅曰:“愿明公威德加于四海,總括九州,克成帝業(yè),使肅名書(shū)竹帛,始為顯矣?!睓?quán)撫掌大笑。魯肅說(shuō)愿明公威德駕馭四海,統(tǒng)一全國(guó),克成帝業(yè),魯肅的名字就會(huì)寫(xiě)在史書(shū)當(dāng)中,你現(xiàn)在下馬接我,固然很看中我,固然很有面子,但假如以后您最終成功了,魯肅的名字在史書(shū)上有記載的時(shí)候才是最有光彩的一件事情。軍臣的這段對(duì)話也表現(xiàn)了一種志向,同時(shí)也表現(xiàn)了君臣關(guān)系的融洽和親密。恰當(dāng)?shù)谋碚脮?huì)使下屬非常努力地向著終極目標(biāo)去追求,使軍臣、上級(jí)和下級(jí)的關(guān)系更上一層樓,相互非常融洽信任。

作為管理者,在企業(yè)的管理過(guò)程當(dāng)中可能有時(shí)候需要和下屬談話,需要通過(guò)一些舉動(dòng)去影響下屬們的言行,在這里孫權(quán)做了一個(gè)示范。例如,我們用一個(gè)員工,因?yàn)樗墙?jīng)理,今天把他提升到副總的職位上,在任命之前一般會(huì)找他談話:第一要告訴這位企業(yè)的員工他對(duì)企業(yè)做出了卓越的貢獻(xiàn),所以企業(yè)給他更好的一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì),第二要給他激勵(lì),歷數(shù)他的業(yè)績(jī)。

獎(jiǎng)周泰救駕之功

周泰兩次救孫權(quán)。第一次是在孫權(quán)小的時(shí)候,被山賊打劫,周泰來(lái)不及披衣服,全身沒(méi)有鎧甲護(hù)身就提刀上馬,救了孫權(quán);第二次是在孫權(quán)和曹操作戰(zhàn)的過(guò)程中,孫權(quán)陷入了重圍,被曹軍重重包圍,周泰殺進(jìn)來(lái)接應(yīng),周泰問(wèn)左右的軍士“主公何在”,手下的軍士就指著遠(yuǎn)方,兵馬后處,被層層包出重圍?;氐街熊姶筚~安全之后,感謝周泰救護(hù)之功,設(shè)宴款之,權(quán)親自把盞,撫其背,淚流滿面,曰:“卿兩番相救,不惜性命,被槍數(shù)十,膚如刻畫(huà),孤亦何心不待卿以骨肉之恩、委卿以兵馬之重乎!卿乃孤之功臣,孤當(dāng)與卿共榮辱、同休戚也?!?/span>

親自把盞,意思是說(shuō)親自給周泰斟酒,這是一種無(wú)尚的褒獎(jiǎng),孫權(quán)也是一個(gè)性情中人,與周泰共榮辱、同休戚,這是對(duì)企業(yè)功臣最隆重的褒獎(jiǎng)。

褒獎(jiǎng)的形式很特別:“令周泰解衣與眾將觀之:皮肉肌膚,如同刀剜,盤(pán)根遍體。孫權(quán)手指其痕,一一問(wèn)之。周泰具言戰(zhàn)斗被傷之狀。一處傷令吃一觥酒。是日,周泰大醉。權(quán)以青羅傘賜之,令出入張蓋,以為顯耀。”在這里孫權(quán)并沒(méi)有給周泰多少棟別墅,多少金銀珠寶,而是在精神層面上一個(gè)激勵(lì)。


 

現(xiàn)代啟示:精神激勵(lì)是最大的激勵(lì)

 



1.揚(yáng)善于公庭,讓功績(jī)廣泛知曉。

2.最高位者親自出面獎(jiǎng)勵(lì)。

3.樹(shù)立為楷模,激勵(lì)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)其它成員。

今天只要我們努力,企業(yè)同樣會(huì)讓我們得到最理想的回報(bào),所以在現(xiàn)代高度商業(yè)化的社會(huì),我們除了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外,在企業(yè)的管理之道當(dāng)中千萬(wàn)不要忘記精神層面上的激勵(lì),越是在商業(yè)化的年代,這種精神層面上的激勵(lì)更會(huì)產(chǎn)生共鳴,它迸發(fā)的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們想象。

孫權(quán)管理的特點(diǎn)

虛懷若谷,集思廣益

重大決策睿智不犯錯(cuò)

慧眼識(shí)才,大膽用才

給人才絕對(duì)信任,不理會(huì)“小報(bào)告”


來(lái)源:慧聰網(wǎng)

作者:張正平

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+100朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師