企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師作為推動(dòng)培訓(xùn)體系落地、培訓(xùn)高效率低成本運(yùn)作、傳承企組織智慧的載體，在企業(yè)受到越來越多關(guān)注。在過去十年TTT、PTT等課程風(fēng)靡國內(nèi)培訓(xùn)界，但內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)僅僅是內(nèi)訓(xùn)師體系中的一環(huán)，如何讓內(nèi)訓(xùn)師
未來企業(yè)，獲得優(yōu)于競爭對(duì)手的唯一途徑，就是比競爭對(duì)手學(xué)得更快，重視新員工培訓(xùn)方案的規(guī)劃、重視員工全面素質(zhì)的提升和企業(yè)文化的認(rèn)同，把企業(yè)建成學(xué)習(xí)型組織，從而提高企業(yè)核心競爭力，是企業(yè)獲得發(fā)展的最根本手段
如果你需要提升講課技能如果你要提升課程開發(fā)技能如果你要學(xué)習(xí)講授TTT系列課程我愿意做您的私人教練祝您一臂之力2014年11月全面啟動(dòng)幫助100位職業(yè)培訓(xùn)師可以講授標(biāo)準(zhǔn)版TTT系列課程
課程開發(fā)成功的關(guān)鍵1.學(xué)員選拔好學(xué)員出好成功，好學(xué)員需要具備四大能力1）崗位專用能力2）問題分析解決能力3）文學(xué)與理學(xué)基礎(chǔ)能力4）強(qiáng)大的演繹能力2.課程學(xué)習(xí)安排課程安排有三大關(guān)鍵1）有效的開發(fā)技能訓(xùn)練
萬事開頭難，課程的開場建立好主觀印象至關(guān)重要，以下10大方法祝您一臂之力1.連續(xù)提問學(xué)生回答不出來的問題：讓學(xué)生知道自己有知識(shí)缺陷2.舉成功的案例，讓學(xué)生知道自己和成功還有差距3.講師的職業(yè)形象：讓學(xué)
成功講課的第一步關(guān)鍵是讓學(xué)員覺得你接下來要講的內(nèi)容很重要，完成學(xué)生對(duì)課程內(nèi)容的期待，這就是思想建設(shè)，方法很多1.考試說2.重量級(jí)內(nèi)容開場3.批評(píng)論4.發(fā)問難倒學(xué)生5.反面案例6.做廣告
培訓(xùn)師要學(xué)會(huì)在課程中不斷切換自己的授課風(fēng)格，讓課程給聽眾帶來波瀾起伏的感覺，四大風(fēng)格：玄、煩、鬧、實(shí)快速切換
沒有輔導(dǎo)課程難以落地，四項(xiàng)關(guān)鍵輔導(dǎo)1.內(nèi)容輔導(dǎo)2.課件輔導(dǎo)3.藝術(shù)結(jié)構(gòu)輔導(dǎo)4.講解輔導(dǎo)
范一智老師第四年到艾泰科技做培訓(xùn)師培訓(xùn)時(shí)間真快共同成長
三個(gè)月忙碌著講課 沒來的及登錄不想排名就靠后了呵呵今天開始發(fā)帖
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