肖偉亞,肖偉亞講師,肖偉亞聯(lián)系方式,肖偉亞培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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(原創(chuàng))咨詢行業(yè)的“三聚氰胺”危機是什么? (文/肖偉亞) 在這個透明化的時代,企業(yè)必須具有強烈的危機管理意識。媒體對領(lǐng)導(dǎo)性企業(yè)的監(jiān)督力量也是空前巨大,企業(yè)將面臨比以往更加巨大的透明化的壓力。2009
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研發(fā)和人力資源發(fā)展模式對比研究 (2009年7月23肖偉亞寫于東莞) 本人長期從事企業(yè)設(shè)計&研發(fā)管理與企業(yè)核心高層管理實戰(zhàn)工作,對研發(fā)管理模式有些心得體會寫出來供大家思考,以前也有很多人問我關(guān)
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自主開發(fā)《心態(tài)落地》公開課圓滿成功星期六給客戶近60人參加做了為期一天的《心態(tài)落地》培訓(xùn)課程,獲得所有學(xué)員高分評價和熱烈反響,事后董事長還要求增加一場。本次培訓(xùn)一改以往咨詢式講授的方式(咨詢以理論系
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管理流程系統(tǒng)培訓(xùn)和流程成果研討議題進程: 1、流程管理體系課件(64PPT--用時70分鐘) 2、內(nèi)部流程研討問題總結(jié),流程接口研討問題提煉(30分鐘) 3、流程集成總圖講解與互動(30分鐘) 4、
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研發(fā)和人力資源發(fā)展模式對比研究 (原創(chuàng)文/肖偉亞) 本人長期從事企業(yè)設(shè)計&研發(fā)管理與企業(yè)核心高層管理實戰(zhàn)工作,對研發(fā)管理模式有些心得體會寫出來供大家思考,以前也有很多人問我關(guān)于研發(fā)發(fā)展模式的
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對企業(yè)來說分析行業(yè)本質(zhì)要用到產(chǎn)業(yè)價值鏈分析了,但我們個人的職業(yè)生涯發(fā)展本質(zhì)是什么呢?我個人認為要搞清楚這個問題要從職能價值鏈來分析,只有職能價值鏈分析清楚了我們個人和組織的職業(yè)生涯發(fā)展才能“量化”,找
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獨立流程咨詢項目: 在培訓(xùn)學(xué)院--給客戶做流程體系培訓(xùn)和訂單流程診斷報告解讀,將5大流程體系詳細分解結(jié)合訂單流程調(diào)研診斷報告形成各職能部門的訂單流程,目前已完成集團企業(yè)的業(yè)務(wù)和訂單流程的咨詢成果。圖
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客戶:東風(fēng)悅達起亞汽車集團 地點:江蘇省 - 鹽城 時間:2011/4/23 0:00:00 成功實施《(全流程)項目管理實操》培訓(xùn) 2011年4月底,肖偉亞受東風(fēng)悅達起亞汽車集團邀請成功為東風(fēng)悅達起
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分享設(shè)計風(fēng)格分類匯總 文/肖偉亞(偉亞研發(fā)咨詢) 關(guān)于設(shè)計風(fēng)格,很多人是模糊不清的,特別不是學(xué)設(shè)計或跟設(shè)計、市場相關(guān)領(lǐng)域不相關(guān)的也時常運用“風(fēng)格”開展工作等,比如生活中要買家具就要考慮風(fēng)格,比喻工作
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