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企業(yè)EAP專家，管理心理學領域?qū)＜?/div>
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企業(yè)EAP專家，管理心理學領域?qū)＜?/p>

廣東,深圳 50 ~ 60 歲
管理心理學類： 《幸福大講堂》 《情緒管理與壓力緩解》 《心理學在人力資源管理中的應用》 《向智者問道——感悟心經(jīng)智慧》
¥20000 元/天
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DBA（工商管理博士）； 
美國林肯大學EMBA；
美國伊薩蘭學院進修心理學
TTT國際職業(yè)培訓師導師
資深心理咨詢師；
全球EAP研究會亞太分會理事
曾任上市公司高管，高級咨詢顧問，北京大學深圳研修院特聘講師，廈門大學EDP中心講師，深圳電視臺《守望心靈》心理節(jié)目特約專家，國資委總裁班專業(yè)講師，具有十余年的咨詢培訓經(jīng)驗，一直從事企業(yè)與教育系統(tǒng)方面的骨干人才培訓工作，從企業(yè)高管到資深心理咨詢師，即精通企業(yè)管理，有教育系統(tǒng)背景，又深諳心理學，李老師將中國的傳統(tǒng)哲學智慧及西方的心理學菁華熔于一爐，發(fā)展出一套適用于中國人的心靈成長之道。
     多年高校教育、知名企業(yè)人力資源管理、知名人力資源管理顧問公司咨詢顧問及相關培訓工作背景；職業(yè)管理領域先導者；多年來一直致力于企業(yè)管理領域的實踐和研究，并基于自身對管理心理學、人本心理學、完形療法、藝術治療、自然療法、人力資源管理、行為科學
課程 更多>>
[李索南]性格分析在企業(yè)管理中的應用
《管理通心力》——性格分析在企業(yè)管理中的應用 管理的過程是激發(fā)團隊效能的過程，是部門協(xié)作的過程，也是一個統(tǒng)一思想、整合人心、邁向共同愿景的過程。因此，在每一個目標實現(xiàn)的過程中，管理者需要把握人心、掌握進度、排除困難以及解決所有的人為障礙，才能保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn)。《管理通心力——咨詢溝通技術在管理中的應用》的課程借助心理學的咨詢對話技術，使管理者成為最具效能的指揮中心，有能力解決團隊內(nèi)外的疑難雜
2009-12-30
[李索南]感悟心經(jīng)，聆聽心靈——向智者問道
哲學家海德格爾說過：人是被拋入世界（身不由己來到人間）、能力有限、處于生死之間、對遭遇莫名其妙、在內(nèi)心深處充滿掛念與憂懼而又微不足道的受造之物。這個受造之物對世界要照料，對問題要照顧，而自己本身則常有煩惱。面對人生存在種種困惑、種種煩惱、種種痛苦，每一個人都想離苦得樂，但每一個人又在不斷的輪回。 而現(xiàn)實的管理工作經(jīng)常使管理者們處于矛盾沖突的中心，因此高情商的管理者要有能力處理自己的問題和煩惱，歷練
2009-12-30
[李索南]EAP在人力資源管理中的應用
EAP在人力資源管理中的應用 【培訓目標】準確的掌握和把握員工真正的心理需求與動機掌握識人、用人的方法，并運用到管理溝通中提升團隊情商與向心力，消減負面情緒正確的認識、面對壓力，學習處理、緩解壓力的方法學習員工激勵的技術與方法掌握員工幫助計劃，為企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)部EAP專家心智技巧內(nèi)外兼修，發(fā)展共情通心力，職業(yè)形象和專業(yè)能力迅速提升 【課程大綱】序：心理咨詢技術職場應用的概述1、企業(yè)對“人”的管理需要注
2009-12-30
[李索南]藝術治療在管理中的應用
管理者心理學必修課系列之三——藝術治療在管理中的應用課程別名：情商管理與壓力緩解 參加對象：企業(yè)中高層管理者；HR人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理、其他各部門經(jīng)理、心理學愛好者感興趣者均可參加 【課程背景】整個世界經(jīng)濟正在經(jīng)歷一場嚴峻的考驗，國內(nèi)經(jīng)濟也困難重重，但危險與機遇始終并存，每一場變革都像是一場生存測試，全面考核企業(yè)的生存能力！如何在危機時刻提升企業(yè)核心競爭力？如何使人力資源最優(yōu)化？如何讓員工發(fā)揮更
2009-12-30
[李索南]心理分析技術在管理中的應用
心理分析技術在管理中的應用　“三流管理者學管理知識、二流管理者學管理技巧、一流管理者修煉管理心智?！边@是“學習 型組織”提出者、《第五項修煉》作者彼得圣吉的著名理念。 為什么我們視力良好，卻看不到眼前的真相？為什么我們口若懸河，卻在交流時言不由衷？為什么我們雙耳敏銳，卻聽不見真實的聲音？為什么我們付出很多，卻很難實現(xiàn)目標？為什么我們對有的問題強調(diào)多次卻沒有結果？為什么有的下屬做得不好，卻自我感覺良
2009-12-30
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