閆偉,閆偉講師,閆偉聯(lián)系方式,閆偉培訓師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源實戰(zhàn)教練
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閆偉:做快樂工作的好員工
2016-01-20 60611
客戶:正大集團湖北湖南大區(qū) 地點:湖北省 - 武漢 時間:2011/7/21 0:00:00 【課程目標】  通過培訓使學員從思想觀念發(fā)生質的轉變,認識到做快樂工作的好員工不僅是對公司有利,對自身的更為重要,從而發(fā)自內心的去改變自己,自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)。  改變員工觀念,激發(fā)員工形成積極向上的工作態(tài)度和員工歸屬感及企業(yè)凝聚力;  灌輸終身學習的理念,指導員工加強學習,提高競爭力; 【課程特色】  系統(tǒng):課程涵蓋了做快樂好員工的八大模塊;  簡單:沒有空洞的說教,只有簡單的方法;  易懂:深奧的道理寓于簡單的描述、講授之中,一聽就明白;  實戰(zhàn):實操案例+實操工具,模擬場景即可體驗。  易用:易于復制,立竿見影。 【授課方式】  現(xiàn)場體驗教學+實戰(zhàn)教練指導+經(jīng)典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風趣+師生互動升華 【課程對象】  企業(yè)全體員工。 【課時安排】  2天12課時(可根據(jù)企業(yè)需要調整內容與課時)。 【課程大綱】 快樂工作第一步:悅納工作 腳踏實地  工作是生命中的重要部分  把工作當做事業(yè)來做  讓工作變成一種享受  和你的工作談戀愛  要為自己而努力工作  走好腳下每一步  做好你的本職工作  利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具 快樂工作第二步:陽光心態(tài) 改變習慣  心態(tài)決定工作狀態(tài)  積極進取樂觀向上  樹立歸屬全力以赴  堅定自信勇于成功  解壓解脫光明思維  永不自滿持續(xù)學習  改變是最大的贏家  習慣是命運的舵手 快樂工作第三步:品行修煉 提升自我  好員工做人要對人寬容  好員工做人要換位思考  好員工做人要學會關心  好員工做人要為人親和  好員工做人要誠信正直  好員工工作要忠誠敬業(yè)  好員工工作要積極主動  好員工工作要認真負責  好員工工作要善于合作  好員工工作要服從執(zhí)行 快樂工作第四步:控制情緒 平衡解壓  駕馭憤怒的情緒  避免急躁的情緒  克服緊張的情緒  擺脫消極的情緒  顧及他人的情緒  營造情緒的環(huán)境  平衡工作與生活  你的壓力適宜度 快樂工作第五步:人際和諧 倍受歡迎  贊賞與認同你的同事  善于交談與傾聽  不要輕易批評別人  構建和諧同事關系  學會及時化解矛盾  讓上司成為你的良師益友  成為企業(yè)最受歡迎的人  遵循辦公室禮儀 快樂工作第六步:真誠感恩 勇?lián)熑?  做人應有一顆感恩的心  一個發(fā)人深省的故事  真誠感恩到永遠  感恩身邊的每一個人  感恩你的工作  心中常存責任感  執(zhí)行,不找任何借口  讓自己變得不可替代 快樂工作第七步:找準方向 積極行動  找出自己的方向和目標  有愿力才會有能力  目標不會自動實現(xiàn)  目標設定的SMART法則  要事第一  把握工作的每分每秒  絕不拖延立即行動  積極行動的四個心理保證  積極行動的四個行動保證  積極行動的四個流程保證 快樂工作第八步:學習成長 樂于創(chuàng)新  學習力就是競爭力  養(yǎng)成終身學習的習慣  創(chuàng)造性地模仿和學習  向本領域第一名學習  發(fā)現(xiàn)你的潛能“冰山”  激發(fā)自己的求勝欲  工作創(chuàng)新超越自我  激發(fā)創(chuàng)新思維潛能
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