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閆偉:心態(tài)修煉與職業(yè)倦怠應對
2016-06-17 2545
對象
企業(yè)管理層
目的
掌握把心態(tài)調整到最佳狀態(tài)的方法,樹立積極陽光心態(tài),提高自身的職業(yè)素養(yǎng); ?學會正確應對員工職業(yè)倦怠并幫助員工擺脫職業(yè)倦怠,重新燃起員工工作激情; ?構建管理語言、管理思想,提高其本人及部門績效,達成個人目標與組織目標。
內容

第一單元:管理者的心態(tài)修煉

?為什么說心態(tài)決定命運

?人與人之間的差距到底在哪里

?心態(tài)影響自身能力

?心態(tài)影響生理狀態(tài)

?心態(tài)影響周圍環(huán)境

?成功=心態(tài) X 能力

?如何調整我們的心態(tài)

?轉移焦點和注意力

?走出你的舒適圈

?擴大你的影響圈

?把心態(tài)調整到最佳狀態(tài)

?管理者必備的八大心態(tài)

?積極進取樂觀向上的心態(tài)

?堅定自信勇于成功的心態(tài)

?樹立歸屬全力以赴的心態(tài)

?豁達大度歸因于內的心態(tài)

?解壓解脫光明思維的心態(tài)

?永不自滿持續(xù)學習的心態(tài)

?愛與奉獻無有恨意的心態(tài)

?珍惜當下知足感恩的心態(tài)

 第二單元:員工的職業(yè)倦怠應對

?正確認識員工的職業(yè)倦怠

?什么是職業(yè)倦怠

?職業(yè)倦怠產生的原因

?職業(yè)倦怠的表象特征

?職業(yè)倦怠包括的三個方面

?如何幫助員工擺脫職業(yè)倦怠

?幫助員工改變產生倦怠的應激源

?幫助員工尋求積極的應付方式

?減少和降低員工的職業(yè)倦怠情緒

?雙贏溝通并著重從心理上引導

?明確任務分配闡明角色和責任

?做好員工的績效評估反饋面談

?提供跟工作相關的訓練和信息

?企業(yè)如何應對員工的職業(yè)倦怠

?完善內部培訓師制度

?建立導師輔導制度

?適才適崗做到正確用人

?實施輪崗提供更多機會

?設計好員工職業(yè)晉升通道

?給員工更多非工作的榮譽



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