培訓(xùn)對象 職業(yè)經(jīng)理人、創(chuàng)始人、家族成員培訓(xùn)時間 半天/一天培訓(xùn)方式 講座/研討會/內(nèi)訓(xùn)
課程提綱:一、時勢造英雄 國外經(jīng)理人發(fā)展趨勢和力量、變遷過程、特點 國內(nèi)現(xiàn)狀、困境、矛盾和趨勢二、老板需要何種職業(yè)經(jīng)理人 老板群體愿望與主流看法 目前企業(yè)中老板與經(jīng)理人之間的主流關(guān)系 老板用人思維與主流方法三、職業(yè)經(jīng)理人的角色與心態(tài) 如何看待資本 如何與老臣融合 如何看待自己專業(yè)、經(jīng)驗與新企業(yè)環(huán)境 如何與經(jīng)理人融合 如何承受挫折與壓力 如何打造團隊四、職業(yè)經(jīng)理人思維方法與效率 兩種角色決定思維方式選擇 借鑒咨詢專家思維 借鑒咨詢專家研究問題方式 執(zhí)行力的提升五、案例解讀 關(guān)于老板 關(guān)于經(jīng)理人
鄭敬普北京海川視野管理咨詢有限公司董事長、家族企業(yè)研究中心首席專家中國企業(yè)家聯(lián)合會管理咨詢委會執(zhí)行委員中國企業(yè)家聯(lián)合會CMC考試評審專家清華大學(xué)、北京師范大學(xué)等院??妥淌?,MBA導(dǎo)師國內(nèi)最富實踐經(jīng)驗和思想力的管理咨詢專家之一近十年主持和參與企業(yè)管理咨詢課題60多個近十年在政府、協(xié)會、大學(xué)、企業(yè)等平臺進行演講和授課數(shù)百場
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