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家族企業(yè)管理專家
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家族企業(yè)管理專家

北京 60歲以上
家族企業(yè)傳承與創(chuàng)新 股權(quán)激勵與頂層設(shè)計 民營企業(yè)管控 家族企業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展 家族企業(yè)人才戰(zhàn)略 家族財富管理與基業(yè)長青
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【個人介紹】
? 海川視野(中國)家族企業(yè)研究院、北京海川視野管理咨詢公司創(chuàng)始人、首席顧問,海川生態(tài)私董會創(chuàng)始人
? 中國企業(yè)家聯(lián)合會管理咨詢委會執(zhí)行委員
? 國際注冊管理咨詢師(CMC)考試評審專家
? 清華大學、浙江大學、中山大學、北京師范大學等著名院??妥淌?br/>? 深圳清華研究院無錫培訓學院“企業(yè)案例中心”執(zhí)行主任,首席研究員
? 《浙商》《蘇商》全國理事會理事
? 十二年大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷(其中擔任董事總經(jīng)理3年),十三年管理研究和咨詢從業(yè)經(jīng)歷
? 主持和參與企業(yè)管理咨詢課題70多個,在政府、協(xié)會、大學、企業(yè)等平臺進行演講和授課數(shù)百場,是國內(nèi)最富實踐經(jīng)驗和思想力的管理咨詢專家之一。
? 重點研究和咨詢方向:家族企業(yè)機制創(chuàng)新、人才戰(zhàn)略、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中的企業(yè)戰(zhàn)略定位。
? 咨詢涉及行業(yè):制藥、食品、煤炭、水泥、機械制造、化工、紡織印染、房地產(chǎn)與建筑、電子、家電、汽車及零部
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[鄭敬普]家族財富傳承與基業(yè)長青
《財富傳承與家業(yè)長青》 一、財富傳承困境 ü 不確定商業(yè)環(huán)境造成的困境 -- 國際環(huán)境、國內(nèi)各項變革、產(chǎn)業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展 ü 新思維新技術(shù)新模式帶來的沖擊 -- 傳統(tǒng)與創(chuàng)新的思維、方法 ü 家族人才匱乏與接班人選擇差異的沖擊 -- 人才數(shù)量、人才質(zhì)量、接班認知模式 ü 家族治理缺失對財富傳承的沖擊 -- 缺少機制、關(guān)系不和諧 ü 不合理的財富結(jié)構(gòu)影響財富安全性 -- 單一財富策略、缺少開放性
2018-07-16
[鄭敬普]股權(quán)激勵與頂層設(shè)計
民企股權(quán)激勵與頂層設(shè)計》 一、控股與企業(yè)家夢想 1、股權(quán)制度陷阱 ü 平均/平衡股權(quán)對決策的影響 2、控股的制度理性 ü 絕對/相對控股 3、決策與分紅權(quán)分離 ü 控股為決策,分紅為聚人 4、企業(yè)家向投資家角色轉(zhuǎn)換 ü 控股、參股自由選擇 二、股東機制設(shè)計 1、建立股東管理機制 ü 設(shè)立股東管理委員會(組成、負責人) ü 主要職責:股東吸收與退出管理 2、股東機制設(shè)計思路 ü 控股股東私下解決及
2018-07-16
[鄭敬普]北京家族企業(yè)傳承與企業(yè)創(chuàng)新專題研修班
家族企業(yè)傳承與創(chuàng)新專題研修班 為家族企業(yè)定制•小班咨詢式授課•課后跟蹤輔導 【課程背景】 目前,我國民營企業(yè)有1025萬家,占企業(yè)總數(shù)的80%,其中85%以上的民營企業(yè)是家族企業(yè)。伴隨著改革開放成長起來的第一代民營企業(yè)家,經(jīng)過30多年的艱苦奮斗,大多年歲已高,代際傳承問題逐漸擺上日程。 中國大多數(shù)家族企業(yè)已迎來其交接班的高峰期、危機期和轉(zhuǎn)型期。家族企業(yè)如何培養(yǎng)接班人?如何順
2014-04-14
[鄭敬普]做創(chuàng)新有效的管理者
課程提綱: (一)思維創(chuàng)新障礙  經(jīng)驗是雙刃劍  對變化的環(huán)境缺少洞察力  內(nèi)部競爭環(huán)境的缺失  缺少不斷改進的勇氣和動力  對公司戰(zhàn)略的不認知  沒有積極樂觀的心態(tài) (二)有效管理者特質(zhì)  有大思路,方向感強  知關(guān)鍵點,安排有序  執(zhí)行力強,重視結(jié)果
2012-12-06
[鄭敬普]企業(yè)運營管理提升
一)共識困惑與價值  戰(zhàn)略共識是運營前提  經(jīng)驗價值與新思維挑戰(zhàn)  討論:認知和理解戰(zhàn)略為什么重要? (二)團隊瓶頸與突破  團隊結(jié)構(gòu)化  團隊激勵  討論:人才戰(zhàn)略是階段性的嗎? (三)模式選擇與改善  正確選擇管控模式  管控思路與方法  討論:什么決
2012-12-06
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