有人跳槽不轉(zhuǎn)行；有的人轉(zhuǎn)行不跳槽；還有的人跳槽又轉(zhuǎn)行。轉(zhuǎn)行一般比跳槽要更加有難度。中國有句古話“隔行如隔山”我們也會明白，轉(zhuǎn)一個行業(yè)，除了會帶來象跳槽時面臨的問題，還會面臨新行業(yè)技能、知識積累等更深層次的問題。許多人寧愿跳槽，不愿意輕易轉(zhuǎn)行。尤其那些已經(jīng)打拼多年，并且小有成就的人。因為，跳槽不轉(zhuǎn)行，干的還是熟悉的工作，原來的許多資源還都可以利用，而且因為原來工作的積累，經(jīng)驗更豐富，技術更熟練，更容易取得成績。而轉(zhuǎn)行往往要承擔經(jīng)濟上的損失和精神上的壓力。那么什么情況下，應主動考慮轉(zhuǎn)行呢？從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度，我給出了幾種情況。
1、沒有經(jīng)過專業(yè)的測、謀的工作。干一個行業(yè)已經(jīng)了一段時間，該行業(yè)的技能已基本都熟悉掌握。自己雖然非常的熟悉這個行業(yè)，但卻越來越厭倦這個行業(yè)，越來越?jīng)]興趣，而且工作業(yè)績也是徘徊不前，看不到希望，看不到成功，每天心里處于一種煎熬的狀態(tài)中，明顯不適合，不如換一個行業(yè)，重新定位。
2、 由于一些外部不確定的因素，面臨新的選擇。
3、國家每年推出許多新的職業(yè)，如果這些符合你的興趣、能力、個性以及你的人生目標，那就一定抓住這樣的機會。
4、 如果是你的職業(yè)規(guī)劃中的一部分，到時候一定要轉(zhuǎn)行。
我們上面講了幾種應主動轉(zhuǎn)行的情況，轉(zhuǎn)行的成功與否也非常重要。下面講決定轉(zhuǎn)行成敗的因素。
1、 轉(zhuǎn)行的四要即 ①要思考自己價值。 ②要全方位了解目標行業(yè)。③要看自己與新行業(yè)是否匹配。 ④要行動果斷
2、 轉(zhuǎn)行四不要 ①不要盲目跟風。②不要強迫自己轉(zhuǎn)行。 ③不要心急。 ④不要上癮。
轉(zhuǎn)行前的評估與思考。①先給自己定位。②全方位了解目標行業(yè)③尋求與行業(yè)的共同點。④個性、興趣和可行的目標來確定是否轉(zhuǎn)行。
成功轉(zhuǎn)行的七個方略與步驟① 找準方向②看清行業(yè)③剖析自我④尋找匹配⑤找到入口⑥果斷行動⑦耐受適應
轉(zhuǎn)行的最佳年齡。第一階段25—30歲，這個時期精力充沛，無論哪家公司都需要這樣人才，這個時期可以大膽得到那些沒有接觸過的行業(yè)里去試試。第二階段35歲前后，可以從事管理職位，但是只能在經(jīng)驗許可的范圍內(nèi)轉(zhuǎn)職。第三階段40—50階段。
對跳槽與轉(zhuǎn)行人的共同忠告：如果你不是自己創(chuàng)業(yè)的話，選擇大型公司----看文化；選擇中型公司----看待遇；選擇小型公司----看老板
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