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姚葵醴:《姚氏卓越企業(yè)管理5原則和8工具》
2019-03-30 3051
對象
企業(yè)經營管理班子
目的
幫助企業(yè)經營管理班子全面提升經營管理水平,大幅提高效率和效益
內容

企業(yè)不在于大小,都可以成為一流企業(yè)。中國企業(yè)如何成為世界一流企業(yè)?如何長治久安,可持續(xù)發(fā)展?姚葵醴2019最新企業(yè)咨詢總結,簡稱“姚氏卓越經營理念體系”,具體稱為《姚氏卓越企業(yè)管理5原則和8工具》。

必須遵行的5項原則:

一、客戶需求引領企業(yè)前進。企業(yè)的一切行為圍繞著客戶的需求而進行,包括針對客戶需求的產品研發(fā)、包裝設計、價格策略、品牌宣傳、銷售渠道建設、供應鏈管理、全程服務;

二、持續(xù)改善,全面改善,不留死角的改善,是全員正常的工作方式。全員改善帶來的收入,也就是合理化提案帶來的收入,是員工正常收入的一部分;

三、永遠追求更好的整體質量、更快的客戶響應和精準交付、更低的綜合成本,以及不斷通過推出新品和新服務來創(chuàng)造客戶的新需求。

四、股東、企業(yè)經營管理班子、員工,三者是一家人,共存共富,其中,企業(yè)全員共同為企業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)展而全力拼搏。

五、嚴格按照“安全,質量,效率,成本”八字方針,實施所有崗位的現場管理。

必須運用的8個工具:

工具1:每周一次固定時間的執(zhí)委會會議,信息共享、集體決策、分工協作。

工具2:每天全員各部門晨會,在晨會上念誦企業(yè)文化及開展1分鐘培訓。

工具3:當天及時響應問題,而召集部門內或跨部門的臨時碰頭會,當場解決問題。

工具4:所有需要書面報告的事項,都有標準的表單,并且按照表單即時填寫。

工具5:每周至少一次的各部門集體固定學習時間,開辦公司內部企業(yè)大學。

工具6:堅持大張旗鼓地開展一線員工合理化提案,每周審核采納及表彰獎勵。

工具7:本企業(yè)與外部合作單位或個人的長期誠信伙伴關系,雙方承諾持續(xù)改善商品和服務。

工具8: 每周針對新產品開發(fā)的立項、創(chuàng)意、決策、限期達成計劃而舉行專題會議。

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