羊城晚報財富大講壇2014年第9期（總34期）

講壇主題：招聘選拔中心理技術的實戰(zhàn)運用

主講嘉賓：企業(yè)心理實戰(zhàn)技術專家 凜子

講壇時間：6月21日（周六）19：00-21：30

講壇地點：中山大學管理學院國際會議廳

  21世紀是心理導向的世紀，是注重人性化管理的時代。一個高效的管理者，必須先要了解招聘選拔中，應聘者和招聘者雙邊的心理活動規(guī)律。在西方發(fā)達國家，從事人力資源管理的人員幾乎都具有心理學的知識背景。

本次大講壇將心理學實戰(zhàn)技術在招聘面試中的應用，以案例分析形式具體呈現出來，進而幫助學員領悟心理測評技術在招聘選拔中的實際應用，并掌握以有效的心理測評技術提升招聘面試的有效方法。

本次論壇主題《招聘選拔中心理技術的實戰(zhàn)運用》是凜子老師近年研發(fā)和實際操作，并在多家企業(yè)實施，并形成企業(yè)持續(xù)盈利倍增效應的22個心理方程式之一，也是凜子老師針對企業(yè)心理資本提升而傾力打造的實戰(zhàn)性主題課程之一。

講壇大綱：

一、招聘面試的心理陷阱

     招聘中常見“雇人”錯誤、 

   “大象聘貓”啟示、

   面試中的心理陷阱

二、招聘中心理技術的實際應用

     知識測評、能力測試、情境模擬測試、人格測試、興趣測試

三、企業(yè)招聘中常用心理測評方法

    心理投射、筆跡風格、房樹人格圖、身體語言、

   菲爾人格、氣質類型、九型人格

四、面試中如何評估應聘者心理穩(wěn)定性

     職業(yè)規(guī)劃、個人經歷、心理測試、心理特征、

   離職原因、組織合適度、工作地點合適度、

主講嘉賓：

企業(yè)心理實戰(zhàn)技術專家 / 東方博瀚心理學院院長  凜子

（兼具心理教育與人力資源管理背景的實戰(zhàn)派心理專家）

資歷：

經濟管理學碩士
國家二級心理咨詢師
國際注冊執(zhí)業(yè)高級心理咨詢師

國家課程發(fā)展中心認定EAP講師
中國科學院心理研究所EAP高級咨詢師
北京大學MBA高級管理人員研修班客座教授
全國1+N項目高級員工援助師認證培訓師資
廣東省企業(yè)文化協會EAP項目促進委員會副主任
廣東社會學會健康專委會副秘書長、首席心理專家
中國科學院心理研究所“員工援助師”認證課程特聘講師   
中國保健協會“中國員工心靈關懷”EAP工程首席心理專家

羊城晚報財富論壇、新快報管理沙龍心理與人力資源專題主講嘉賓
人社部“心理咨詢師”“人力資源管理師”高級考評員、認證培訓師資 

經驗：

曾系統學習心理咨詢與治療技術，曾參加德國當代系統心理學大師海靈格的“家庭系統排列”工作坊和美國心理學家弗蘭克重建自我“心靈成長工作坊”，系統學習和研究中國循證心理治療整體心理咨詢方法和技術，同時結合意象對話心理治療技術和沙盤心靈療法，在心理咨詢個案和團體心理輔導中融合運用，具有處理職業(yè)發(fā)展、親子關系、青少年人格成長以及員工心理危機干預等豐富的心理咨詢經驗。

長期從事企業(yè)員工心理援助計劃的EAP研究和心理技術在企業(yè)管理和人力資源的實戰(zhàn)應用，尤其將心理學人格測試和筆跡心理分析技術等心理技術運用于企業(yè)經營管理、營銷實戰(zhàn)和人力資源管理中，開發(fā)了《情商領導力》《企業(yè)心理教練》《管理者心智修煉》《體驗式情緒壓力管理》《8090后員工關系管理》《NLP心智修煉》《領導者心理行為藝術》《工作場所員工心理問題的識別與應對》《心理營銷》、《企業(yè)EAP實操技術》、《自我管理與心智修煉》、《職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)測評》、《企業(yè)危機事件心理干預》等課程。這些培訓專題以解決員工心理問題為宗旨，通過整合企業(yè)心理資本，幫助企業(yè)把握員工心理狀態(tài)，增強員工對企業(yè)的認同歸屬感；提升領導管理效能，改善組織氣氛，提高經營績效，創(chuàng)造了心理培訓的良性循環(huán)效應。服務過的政府機關、高等院校、企事業(yè)單位達250多家，累計咨詢及培訓人次達20萬以上，成為多家企事業(yè)和教育機構的心理顧問。曾被《廣州日報》、《新快報》、《信息時報》、《羊城晚報》和廣東媒體報。

成果：

具有200余家政府、企業(yè)、高校、機構和社團的咨詢與培訓經驗

2005年，被授予“首屆中國管理科學杰出研究者”稱號．

2011年，榮獲南方民營企業(yè)家最喜愛培訓專家獎:“最佳企業(yè)心理訓練專家”稱號

授課風格：

課程內容豐富充實，既有貼近實際，深入淺出的觀點講授，又有豐富的實戰(zhàn)案例演示與演練，將理論性、實踐性與趣味性相結合。同時根據學員類型和行業(yè)性質以及年齡學歷結構的不同，靈活掌握講授、研討、個案研究、角色扮演、活動游戲等多元化培訓方法和手段。

能夠對課堂學員進行有效的心理管理，具有較強的控場及應變能力。現場教學或培訓互動富有感染力，突出訓練環(huán)節(jié)、鼓勵參與研討、強化快樂化學習體驗，力求培訓成果在學員的工作實踐中實現轉化遷移。

主辦單位：羊城晚報

獨家冠名：越秀集團      戰(zhàn)略合作伙伴：中山大學管理學院

講壇時間：2014年6月21日（周六）19：00-21：30

講壇地點：廣州市海珠區(qū)中山大學管理學院國際會議廳

收費標準：￥100/人，羊城晚報財富精英俱樂部會員免費

聯系方式：馮老師    

手機：18520703770         

參會須知(因席位有限，請務必于6月21日前回電預訂，以便安排)