有老板問(wèn)我：“非人力資源管理重要嗎？”我答：“極其重要！但非人力資源管理的這一提法不夠正確。人力資源管理雖有專業(yè)和非專業(yè)之分，但絕無(wú)分家之分。由于HR是戰(zhàn)略性的管理，在開(kāi)發(fā)和利用以及管理上必須是全員全方位全過(guò)程的管理，也必須是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的第一要?jiǎng)?wù)，因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須承擔(dān)‘HR第一總監(jiān)’的責(zé)任?！庇谑牵医o了他一張我設(shè)計(jì)的《HR管理模型》，在此與各位博友分享。