《非HR經(jīng)理的HR 管理》8
八、完善常規(guī)管理的“九大模塊”
（一）人力資源發(fā)展規(guī)劃
（二）人力資源招聘計劃
（三）人力資源培訓規(guī)劃
（四）企業(yè)組織管理架構
（五）企業(yè)員工關系管理
（六）企業(yè)整體薪酬管理
（七）企業(yè)全面績效管理
（八）系統(tǒng)化的制度建設
（待續(xù)）
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