《授權(quán)的科學(xué)與藝術(shù)》19蓋烈夫

十九、謹(jǐn)防授權(quán)失衡失控

    領(lǐng)導(dǎo)者在自己領(lǐng)導(dǎo)的組織系統(tǒng)內(nèi)，對多個下屬授權(quán)時，權(quán)力要分布得合理，不能畸輕畸重，造成授權(quán)失衡。如果對某個下屬授權(quán)較多，則必須考慮他的威望及能力，是否為其他下屬所接受。授權(quán)失控有兩重含義：

    一是權(quán)力授出后，領(lǐng)導(dǎo)者對下級有沒有約束力和控制力了；

二是下級不聽命于上級，甚至出現(xiàn)了侵犯上級職權(quán)的現(xiàn)象，即“越權(quán)”現(xiàn)象。越權(quán)既損害了直接上級領(lǐng)導(dǎo)的威信，又容易使工作脫離既定的軌道，產(chǎn)生失誤。如果不對越權(quán)現(xiàn)象加以控制，就會出現(xiàn)混亂的局面。

案例：一個常務(wù)副總的權(quán)力