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蔡勁松:思維導(dǎo)圖商務(wù)應(yīng)用之“個(gè)人知識(shí)管理體系”
2016-01-20 36649
對(duì)象
需要在項(xiàng)目過(guò)程中,提出創(chuàng)新性方案的項(xiàng)目管理人員 需要展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力,建立令人信服的創(chuàng)新說(shuō)服力的管理人員 需要把話(huà)講得言簡(jiǎn)意賅并能巧妙回應(yīng)提問(wèn)挑
目的
提高個(gè)人對(duì)思維導(dǎo)圖應(yīng)用軟件技巧與方法,透過(guò)導(dǎo)圖軟件化工具為武器,提升工作、學(xué)習(xí)效率,強(qiáng)化可視化工作學(xué)習(xí)管理模式,塑造個(gè)人魅力影響。
內(nèi)容
思維導(dǎo)圖商務(wù)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)——個(gè)人知識(shí)管理體系修煉 一、確定個(gè)人角色責(zé)任?who 二、確定繪制目標(biāo)對(duì)象?where 1、責(zé)任 2、目標(biāo) 3、問(wèn)題 三、選定導(dǎo)圖方法工具?how 1、手繪 2、軟件 四、識(shí)別個(gè)人思維模式?what 1、工作模式 2、生活模式 3、學(xué)習(xí)模式 五、完善個(gè)人知識(shí)系統(tǒng)?what 1、識(shí)別個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)PKM 2、“魚(yú)式”知識(shí)管理模式 3、構(gòu)建:個(gè)人知識(shí)管理平臺(tái) 【蔡勁松簡(jiǎn)介】 思維魔方/導(dǎo)圖魔方發(fā)明人,五行邏輯創(chuàng)始人,魚(yú)式管理創(chuàng)始人,中國(guó)最基礎(chǔ)的思維導(dǎo)圖應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)模式,獨(dú)創(chuàng)的“點(diǎn)線(xiàn)面體”導(dǎo)圖法,簡(jiǎn)化了思維導(dǎo)圖應(yīng)用技巧;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,獨(dú)創(chuàng)的“點(diǎn)線(xiàn)面體”學(xué)習(xí)法,將中國(guó)傳統(tǒng)文法的“起、承、轉(zhuǎn)、合”構(gòu)思技巧,與思維導(dǎo)圖的現(xiàn)代發(fā)散技術(shù)有機(jī)融合,加強(qiáng)了導(dǎo)圖方法與導(dǎo)圖內(nèi)容的思維共振,強(qiáng)化了導(dǎo)圖的集中與發(fā)散威力。 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢(xún)師、經(jīng)濟(jì)師、評(píng)茶師、溫室氣體盤(pán)查員,十余年質(zhì)量/環(huán)境/安全/人力資源管理經(jīng)驗(yàn),多年專(zhuān)職咨詢(xún)培訓(xùn)經(jīng)歷,成功為100多家企業(yè)提供咨詢(xún)培訓(xùn)輔導(dǎo),順利使其建立績(jī)效目標(biāo)考核體系、質(zhì)量管理體系,并通過(guò)第三方驗(yàn)證,有效地提升改善其人力資源管理、質(zhì)量管理與現(xiàn)場(chǎng)管理水平。目前擔(dān)任多家企業(yè)提供常年顧問(wèn),擔(dān)任多家咨詢(xún)機(jī)構(gòu)特約講師,各類(lèi)公開(kāi)培訓(xùn)與內(nèi)部提升培訓(xùn)達(dá)1000小時(shí)以上。主要咨詢(xún)項(xiàng)目:績(jī)效目標(biāo)管理體系、ISO管理體系建設(shè)與提升。 新浪博客:止定靜安 多貝公益: 蔡勁松-思維導(dǎo)圖 優(yōu)米網(wǎng):蔡勁松-思維導(dǎo)圖商務(wù)應(yīng)用 論壇網(wǎng)站:海青可視化
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