殘 疾 人 就 業(yè) 條 例 第一條 為了促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》和其他有關(guān)法律，制定本條例。 第二條 國(guó)家對(duì)殘疾人就業(yè)實(shí)行集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合的方針
女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 第一條 為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康，制定本規(guī)定。 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他
平時(shí)難得有時(shí)間去為自己買(mǎi)衣服，天氣實(shí)在冷的不行，晚上抽空去了下外面的賣(mài)服裝的店，在對(duì)天氣反應(yīng)明顯的服裝行業(yè)，錯(cuò)過(guò)了天氣就錯(cuò)過(guò)了旺季了，當(dāng)然這里讓我感受最深的不是這個(gè)問(wèn)題，而是在與店員溝通的過(guò)程中的
今年以來(lái)，飲料行業(yè)乃至整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)最津津樂(lè)道的一件事莫過(guò)于加多寶與王老吉之爭(zhēng)。隨著商標(biāo)權(quán)官司的落幕，兩者之間的法律之爭(zhēng)已演變成為激烈的營(yíng)銷(xiāo)對(duì)抗。雖然只是開(kāi)局，但雙方的激烈程度絲毫不亞于中局對(duì)抗。經(jīng)
作為一種規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、避免少走彎路、提升整體運(yùn)營(yíng)效率的現(xiàn)代化管理手段，“年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃”受到越來(lái)越多的中小企業(yè)老板們所重視，很多企業(yè)都在這個(gè)年底這個(gè)關(guān)鍵時(shí)候進(jìn)行年度規(guī)劃，可是，在對(duì)多家企業(yè)進(jìn)行年度規(guī)
提高高等教育質(zhì)量，首先是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。對(duì)高水平大學(xué)來(lái)說(shuō)，尤其體現(xiàn)在創(chuàng)新人才培養(yǎng)上。一個(gè)時(shí)期以來(lái)，社會(huì)上比較關(guān)注“為什么我們的教育總是培養(yǎng)不出杰出人才”這個(gè)問(wèn)題。我認(rèn)為，首先，對(duì)我國(guó)高等教育在人
農(nóng)夫山泉“標(biāo)準(zhǔn)門(mén)”爆發(fā)至今，我一直在思考一個(gè)問(wèn)題：為什么僅僅是一個(gè)“產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)”的問(wèn)題，而非水質(zhì)問(wèn)題，卻引發(fā)曠日持久的爭(zhēng)論，最終致使農(nóng)夫山泉關(guān)閉其北京工廠，退出有超過(guò)10萬(wàn)用戶(hù)的北京桶裝水市場(chǎng)？
在危機(jī)公關(guān)中有兩種現(xiàn)象比較典型，一種是出現(xiàn)危機(jī)企業(yè)反應(yīng)遲鈍，實(shí)施鴕鳥(niǎo)政策，回避問(wèn)題；另一種情況是，盡管企業(yè)快速響應(yīng)，發(fā)出回應(yīng)聲明并站出來(lái)澄清情況，但是媒體和消費(fèi)者卻并不買(mǎi)賬，我稱(chēng)之為“澄而不清”。
棱鏡門(mén)事件以來(lái)，很多國(guó)人可能都抱著幸災(zāi)樂(lè)禍看美國(guó)政府笑話(huà)的心態(tài)。美國(guó)一直指責(zé)他國(guó)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，而自己卻一直干著肆意竊取他國(guó)和本國(guó)國(guó)民隱私的勾當(dāng)，是個(gè)實(shí)足的“全球偷窺者”，這令美國(guó)政府在國(guó)內(nèi)外顏面盡失，
你的家庭收入在中國(guó)排第幾？2 根據(jù)中國(guó)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)研究人員進(jìn)行的中國(guó)家庭金融調(diào)查顯示，雖然中國(guó)富人的家庭財(cái)富和美國(guó)富人相當(dāng)，但中國(guó)收入水平仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后。 九個(gè)頭條使用華爾街日?qǐng)?bào)提供的計(jì)算器分別計(jì)算出不同
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