《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》課程介紹【培訓講師】：安新強【培訓時間】：1天【課程背景】： 為什么員工工作熱情不足、工作效率不高、自我壓力不夠、學習意識不強？為什么員工對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作執(zhí)行力度不夠，沒有反
《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)全面提高》課程大綱培訓講師：安新強培訓時間：1天 【課程背景】： 黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的中央領(lǐng)導(dǎo)集體多次強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照德才兼?zhèn)涞囊蠹訌娮陨硇摒B(yǎng)，在不斷發(fā)展
安新強經(jīng)理人的職業(yè)化訓練【培訓講師】：安新強【培訓時間】：2-3天一、【課程背景】：中層干部處在企業(yè)管理金子塔的中間，擔負著承上啟下的重任，同時承受著來自上司、下屬、同事、客戶等多方壓力，對其管理能力
《電力企業(yè)危機意識培訓》課程大綱培訓講師：安新強培訓時間：1天【培訓大綱】：1、了解目前的經(jīng)濟環(huán)境及電力企業(yè)面臨的形勢；2、學習什么是危機及危機意識；3、強化員工的危機意識，提高危機的防范和處理能力；
《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》課程介紹【培訓講師】：安新強【培訓時間】：1-2天【課程背景】： 為什么員工工作熱情不足、工作效率不高、自我壓力不夠、學習意識不強？ 為什么員工對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作執(zhí)行力度
《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》課程介紹【培訓講師】：安新強【培訓時間】：1-2天【課程背景】： 為什么員工工作熱情不足、工作效率不高、自我壓力不夠、學習意識不強？為什么員工對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作執(zhí)行力度不夠，沒
《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》課程介紹【培訓講師】：安新強【培訓時間】：1天【課程背景】： 為什么員工工作熱情不足、工作效率不高、自我壓力不夠、學習意識不強？為什么員工對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作執(zhí)行力度不夠，沒有反
《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》課程介紹【培訓講師】：安新強【培訓時間】：1天【課程背景】： 為什么員工工作熱情不足、工作效率不高、自我壓力不夠、學習意識不強？為什么員工對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作執(zhí)行力度不夠，沒有反
《員工關(guān)系管理》課程教學大綱【培訓講師】：安新強【培訓時間】：2天【課程目標】：員工關(guān)系是組織及管理者與所屬員工之間的關(guān)系。員工關(guān)系管理則是基于社會交換理論、心理契約理論、組織承諾理論而進行的旨在完善
《員工關(guān)系管理》課程教學大綱【培訓講師】：安新強【培訓時間】：2天【課程目標】：員工關(guān)系是組織及管理者與所屬員工之間的關(guān)系。員工關(guān)系管理則是基于社會交換理論、心理契約理論、組織承諾理論而進行的旨在完善
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