高度重視官員的心理危機(jī)，這不僅是一個(gè)醫(yī)學(xué)問(wèn)題，也是一個(gè)關(guān)乎執(zhí)政能力建設(shè)的政治問(wèn)題。近年來(lái)，我國(guó)官員自殺事件引人關(guān)注。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2009年，我國(guó)共發(fā)生13起官員非正常死亡，僅12月，就有6名官員非正常死亡，其中多數(shù)官員屬于自殺。官員心理危機(jī)的產(chǎn)生，與國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的深刻變化對(duì)各級(jí)官員提出諸多挑戰(zhàn)有關(guān)，包括知識(shí)社會(huì)對(duì)執(zhí)政能力提出的挑戰(zhàn)、行政問(wèn)責(zé)對(duì)依法行政能力提出的考驗(yàn)、以人為本對(duì)科學(xué)執(zhí)政能力提出的考驗(yàn)等；還有面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，來(lái)自因本領(lǐng)不適應(yīng)、能力素質(zhì)不高的內(nèi)心壓力。官員是社會(huì)公共資源的掌管者和支配者，對(duì)社會(huì)發(fā)展負(fù)有特殊責(zé)任，其自殺不同于普通人。有關(guān)部門應(yīng)高度重視官員的心理危機(jī)，這不僅是一個(gè)醫(yī)學(xué)問(wèn)題，也是一個(gè)關(guān)乎執(zhí)政能力建設(shè)的政治問(wèn)題。近幾年，雖然有關(guān)部門越來(lái)越重視官員心理健康，但仍然停留在一個(gè)表層的階段，很少有實(shí)質(zhì)性舉措。因此，在干預(yù)官員心理危機(jī)上的意識(shí)和舉措，就很有必要加大力度。