職場(chǎng)上，一個(gè)人的成長(zhǎng)取決于很多因素，管理、技術(shù)和人緣關(guān)系對(duì)一個(gè)人成功的影響，大體各占三分之一。
　　   
　　    隨著職務(wù)越高，人緣關(guān)系占的比例會(huì)越來(lái)越大，技術(shù)會(huì)越來(lái)越小。職務(wù)越高，人脈關(guān)系作的貢獻(xiàn)越大。
　　   
　　    一個(gè)人資產(chǎn)類(lèi)的朋友越多，成功的幾率越高，速度越快。對(duì)自己成長(zhǎng)有益的人是資產(chǎn)類(lèi)朋友，反之是負(fù)債類(lèi)朋友。想要獲得成功，通常有兩種方法，一種是你可以自己摸索成長(zhǎng)的路徑，另一種是你可以通過(guò)請(qǐng)求這個(gè)領(lǐng)域的成功者給自己傳授成功的秘訣。所以說(shuō)，成功除了最需要你的激情外，最缺的是對(duì)你成長(zhǎng)至關(guān)重要的教練——父母、老師、上司、“忠臣”等。
　　   
　　    要知道，人脈決定輸贏——它是最寶貴和最能增值的資源，是核心競(jìng)爭(zhēng)力的一種，決定你成功幾率的高低。如果你要成功，請(qǐng)先結(jié)交一些比你更成功的人。
　　   
　　    作為你自己人際關(guān)系中的重要教練，不是憑空而來(lái)的，而是依靠你的品行和修為感召而至的。一個(gè)人賺的錢(qián)，其中有一小部分來(lái)自知識(shí)、一大部分來(lái)自關(guān)系。關(guān)系即人脈競(jìng)爭(zhēng)力，是指一個(gè)人在人際關(guān)系、人脈網(wǎng)絡(luò)上的優(yōu)勢(shì)，它在一個(gè)人的成就里扮演著極其重要的角色。如果光有事業(yè)，沒(méi)有人脈，個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力就是“一分耕耘，一分收獲”。但若加上人脈，個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力將是“一分耕耘，數(shù)倍收獲”。
　　   
　　    如果機(jī)遇、知識(shí)背景是雞蛋，人脈就是雞。努力靠自己，成功靠團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)即人脈。人際交往最忌虛假，最喜真誠(chéng)，主動(dòng)出擊與善意付出是結(jié)交人脈的關(guān)鍵。
　　   
　　    一個(gè)人的人脈不僅是財(cái)脈，也是運(yùn)脈，更是命脈。