對于剛進(jìn)入職場的新人來說，要想在工作中快速獲得成長，唯一辦法就是：“少想，多做，立即執(zhí)行！”。
　　    少想不等于盲目，在保證工作思路絕對清晰的同時(shí)，執(zhí)行力越高，執(zhí)行速度越快，辦事效率也就越高，效果也就越明顯，個(gè)人能力的提升速度也就越快。
　　    多做，不等于什么都做。特別是新人，剛進(jìn)企業(yè)總想表現(xiàn)得積極、努力，急于表現(xiàn)自己，以此贏得上司的好感。但在團(tuán)隊(duì)工作中，雖然積極努力的員工是最值得尊敬和尊重的，但積極的過了頭，難于會(huì)給同時(shí)留下愛出風(fēng)頭的壞印象，甚至有越俎代庖之嫌。因此，多做也要有個(gè)度，哪些事可以多做，哪些事不能搶著做，都需要新人們格外注意。
　　    立即執(zhí)行，在公司里做任何事情之前不要思前顧后，想想這又想想那，什么該做，什么不該做，做不好又會(huì)導(dǎo)致什么樣的后果，幾次三番下來，要做的事情沒有做好做完，不該耽誤的時(shí)間卻悄悄的溜走了。應(yīng)該立即去做。
　　    總之，職場新人們千萬要記住的幾點(diǎn)就是：
　　    （1）、你是新人，無論你的能力有多強(qiáng)。
　　    （2）、任何時(shí)候都要記得給上司面子，把功勞讓給上司。
　　    （3）、對待同事，熱情不過頭，賣力工作，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。
　　    （4）、你還是個(gè)新人。
　　    如果處理得當(dāng)，學(xué)會(huì)多做的你是最能影響其他成員，并在潛移默化的過程中影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長與蛻變，從而得到領(lǐng)導(dǎo)另眼相看，并最終委以重任。