實(shí)戰(zhàn)型自由職業(yè)培訓(xùn)師，
職業(yè)經(jīng)理人出身
廣東省職業(yè)技能鑒定優(yōu)秀專(zhuān)家。

    現(xiàn)任廣州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)/創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審團(tuán)專(zhuān)家組長(zhǎng)、《營(yíng)銷(xiāo)管理》雜志常務(wù)副總編、亞洲積極心理學(xué)院副院長(zhǎng)、廣東省和廣州市職業(yè)技能鑒定專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)家、“王牌培訓(xùn)書(shū)系”專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)家、“贏在廣州”廣州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽評(píng)委、“信仰耀青春•責(zé)任筑和諧”廣東省大學(xué)生演講大賽評(píng)委、“珠江在線”廣東省客戶服務(wù)管理師大賽評(píng)委、廣東省就業(yè)促進(jìn)會(huì)人力資源專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員、廣東省企業(yè)文化協(xié)會(huì)EAP促進(jìn)委員會(huì)常務(wù)副主任、廣東省-演講/營(yíng)銷(xiāo)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、廣東省-勞動(dòng)學(xué)會(huì)/人力資源管理協(xié)會(huì)理事、企業(yè)培訓(xùn)師/人力資源管理師/客戶服務(wù)管理師職業(yè)技能鑒定高級(jí)考評(píng)員、高級(jí)人力資源管理師（廣東省首批獲得資格）、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師（國(guó)內(nèi)首批獲得資格）、高級(jí)客戶服務(wù)管理師（國(guó)內(nèi)首批獲得資格）、高級(jí)EAP員工援助師（國(guó)內(nèi)首批獲得資格）、澳門(mén)城市大學(xué)MBA導(dǎo)師、國(guó)際勞工組織SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師、City & Guilds（英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)）國(guó)際培訓(xùn)師、NLP專(zhuān)業(yè)執(zhí)行師、職業(yè)指導(dǎo)師。

      自1991年蘭州大學(xué)畢業(yè)后至2005年前，先后在基、中、高層歷練3、5、6年，曾在職教、通信、建筑、制造等行業(yè)不同性質(zhì)的組織從事經(jīng)營(yíng)管理、人力資源、員工培訓(xùn)等工作，并曾在03年9月入選《廣東民辦教育發(fā)展白皮書(shū)•英雄傳》。05年1月，開(kāi)始全職從事企業(yè)培訓(xùn)和管理咨詢。06年8月，成為中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)師專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員。07年8月，被國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目辦公室指定擔(dān)任“中國(guó)首屆高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)試點(diǎn)班”的首任授課師資。08年5月，成為廣東省人力資源管理師職業(yè)技能鑒定綜合評(píng)審的首席命題專(zhuān)家。09年11月，赴香港中文大學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)修學(xué)院擔(dān)任企業(yè)培訓(xùn)師評(píng)委會(huì)主席。10年4月，在北京大學(xué)百年講堂主持“首屆中國(guó)心靈富豪榜發(fā)榜盛典”。11年7月，獲得由中國(guó)科學(xué)院心理研究所和研究生院聯(lián)合頒發(fā)的國(guó)內(nèi)唯一一批“國(guó)家員工援助師課程講師資格”。12年8月，在云南省舉辦的“大珠江杯•與愛(ài)同行”全國(guó)演講大賽中獲一等獎(jiǎng)。

    授課風(fēng)格：介于企業(yè)派與學(xué)院派之間，既有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又有理論功底；融合培訓(xùn)講師和院校教授優(yōu)勢(shì)，不僅生動(dòng)務(wù)實(shí)而且系統(tǒng)嚴(yán)謹(jǐn)。

培訓(xùn)師培訓(xùn)：
《繪聲繪色—語(yǔ)言運(yùn)用和肢體表達(dá)技巧》
《臺(tái)上的精彩—課堂駕馭和授課呈現(xiàn)技巧》
《十八般兵器—培訓(xùn)方法和教學(xué)手段》
《七步成師（詩(shī)）—從業(yè)余到專(zhuān)業(yè)的七項(xiàng)修煉》
《HOLD住—培訓(xùn)中的心理學(xué)應(yīng)用》
《一步一個(gè)腳印—優(yōu)秀的培訓(xùn)師是怎樣煉成的》
人力資源：
《從管事到理人—非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《伯樂(lè)相馬—招聘策略和測(cè)評(píng)技術(shù)》
《績(jī)效管理的靈魂—績(jī)效溝通技巧》
《管理中的管理—目標(biāo)與績(jī)效管理》
《得人心者得天下—人力資源管理中的心理學(xué)應(yīng)用》
《如何教育訓(xùn)練下屬—做教練型領(lǐng)導(dǎo)》
《樂(lè)在其中—使員工快樂(lè)工作的秘訣》