積極的心態(tài)——為未來創(chuàng)造成功的機(jī)會 積極主動的人善于創(chuàng)造機(jī)會，所以他們能成為強(qiáng)者。不主動出擊，你就永遠(yuǎn)沒有贏的機(jī)會。在戰(zhàn)場上不先發(fā)制人就會受制于人，在生活中的所有事情都是這樣，沒有積極主動的精神，就不可能在競爭中贏得主動。主動出擊才能適應(yīng)變化多端的現(xiàn)實(shí)社會，消極被動只會讓你沉溺于困境之中。 美國社會學(xué)家做了一項(xiàng)調(diào)查：從《美國名人錄》中隨機(jī)選出的1500名有突出成就的人的態(tài)度和特性，積極心態(tài)就是其中5項(xiàng)影響成功最重要的因素之一。最富有成就的人就是依靠他們自己的積極心態(tài)、智慧、能力取得成功的，被調(diào)查者在這一點(diǎn)上77%給他們自己的評價(jià)是A級。積極心態(tài)好比航標(biāo)燈射出的明亮光芒，在朦朧浩渺的人生海洋中，牽引著人們走向輝煌。 同時(shí)進(jìn)入一家公司的兩位應(yīng)屆畢業(yè)生，一位對于領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的事項(xiàng)均認(rèn)認(rèn)真真地處理，而且還不恥下問，慢慢的大家習(xí)慣把事情交給他去辦，連重要的事情也都交由他去辦理，在此為過中該員工的能得到了充分的鍛煉，而且領(lǐng)導(dǎo)也看到了他的重要性，之后他在公司內(nèi)不斷的提升。而另一位員工則是不斷在抱怨，抱怨領(lǐng)導(dǎo)、老的同事都是交辦一些小事，自認(rèn)懷才不遇，慢慢的大家都認(rèn)為他眼高手低，其下場可想而知。該兩位員工有什么區(qū)別呢？唯一的區(qū)別在于他們的心態(tài)，一個(gè)是以積極主動的心態(tài)來完成工作，而另一位則是不斷的在抱怨。其結(jié)果是完全不一樣的。拿破侖·希爾說“提供超出你所得酬勞的服務(wù)，很快，酬勞就將反超你所提供的服務(wù)”。 讓我們一起來看三個(gè)案例： 1 20世紀(jì)50年代初，找一份暑期工不是件容易的事，年輕的柯林來到卡車司機(jī)聯(lián)合會大樓，找零工來做；不久，一家百事可樂工廠需要人手，去清洗汽水瓶上黏稠的糖漿，大家都不去，但柯林去了，而且干得非常出色；第二年夏天，那家工廠主動請他再去，這一次他負(fù)責(zé)操縱一臺裝瓶機(jī)，到暑期結(jié)束，他已經(jīng)是一名生產(chǎn)副線長了。他的回憶錄中寫道“一切工作都是光榮的”“永遠(yuǎn)盡自己最大的努力，因?yàn)?，有眼睛在注視著你”。他就?000年被任命為國務(wù)卿的柯林·鮑威爾。 2 有一位青年在美國某石油公司工作，他所做的工作連小孩都能勝任，就是巡視并確認(rèn)石油罐蓋有沒有自動焊接好。石油罐在輸送帶上移動至旋轉(zhuǎn)臺上，焊接劑便自動滴下，沿著蓋子回轉(zhuǎn)一周，作業(yè)就算結(jié)束。這就是他的工作！他每天必須反復(fù)好幾百次地注視著這種作業(yè)。這項(xiàng)工作任誰看起來都是單調(diào)機(jī)械、枯燥乏味的，然而，此人卻在這份了無生趣的工作中找到了樂趣和突破。他發(fā)現(xiàn)罐子旋轉(zhuǎn)一次，焊接劑滴落39滴，焊接工作便結(jié)束了。他想，在這一連串的工作中，有沒有什么可以改善的地方呢？他經(jīng)過一番研究，終于研制出“38滴型”焊接機(jī)。這次發(fā)明非常完美，公司對他的評價(jià)很高。不久，便生產(chǎn)出這種機(jī)器，并運(yùn)用到實(shí)際工作中。雖然節(jié)省的只是一滴焊接劑，但“一滴”卻給公司帶來了每年5億美元的新利潤。這位青年，就是后來掌管全美制油業(yè)95％實(shí)權(quán)的石油大王——約翰·D·洛克菲勒！ 3 1853年一個(gè)假日的清晨，卡內(nèi)基（18歲）收到一封緊急電報(bào)，其內(nèi)容是附近鐵路上有一列火車車頭出軌，要求調(diào)度各班列車改換軌道，以免發(fā)生撞車事故。對列車下達(dá)調(diào)度命令，除斯考特外，其他任何人都沒有這個(gè)權(quán)力，但是由于是假日，卡內(nèi)基怎么也尋找不到可以下達(dá)命令的這位上司。眼看時(shí)間一分一秒地過去，而一班載滿乘客的列車正急速駛向出事地點(diǎn)。情急之下，卡內(nèi)基冒充上司的名義下達(dá)命令給列車司機(jī)，調(diào)度他立即改換軌道，一場傷亡慘劇就這樣避免了。按規(guī)定，電報(bào)員擅自冒用上級名義發(fā)報(bào)，唯一的處分就是立即撤職。第二天，卡內(nèi)基告訴斯考特這件事，斯考特瞪著眼睛直盯著卡內(nèi)基看了好一會兒，然后拍拍他的肩頭說：“記住，這個(gè)世界上有兩種人永遠(yuǎn)原地踏步：一種是不肯聽命行事的人，另一種則是只聽命行事的人，幸好你不是這兩種人的其中一種?！笨▋?nèi)基這次越權(quán)行為得到了斯考特的首肯，幾年后，卡內(nèi)基被公司提名為運(yùn)營總管，成為賓夕法尼亞鐵路發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的重要人物。他就是鋼鐵大王安德魯卡內(nèi)基。 積極的心態(tài)有助于人們克服困難，使人們看到希望，保持進(jìn)取的旺盛斗志。當(dāng)你以積極的心態(tài)來面對自己的生活時(shí)，生活也會因?yàn)槟愕年柟庑膽B(tài)而變得更加美好。如何培養(yǎng)積極的心態(tài)： 1、 每天運(yùn)用積極的激勵(lì)語言對自己進(jìn)行自我暗示、自我肯定； 2、 每天給自己的大腦補(bǔ)充一片“精神維生素”，即每天至少花10分鐘時(shí)間閱讀一些心理勵(lì)志方面的書籍和文章； 3、 多與成功人士交往，遠(yuǎn)離那些具有消極心態(tài)的人； 4、 言行舉止像你希望成為的人； 5、 用美好的感覺、信心與目標(biāo)去影響別人； 6、 學(xué)會稱贊別人； 7、 學(xué)會微笑； 8、 放棄“雞毛蒜皮的”小事； 9、 培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神； 10、 尋找每個(gè)人身上的閃光點(diǎn)。 不管你所工作的機(jī)構(gòu)有多龐大，甚至也不管它有多么糟糕，每個(gè)人在這個(gè)機(jī)構(gòu)中，都能有所作為。上司可能對你出色的表現(xiàn)設(shè)置障礙，或?qū)χ暥灰?，或者不能充分賞識和鼓勵(lì)；也可能上司不愿意對你進(jìn)行培訓(xùn)，改善他們的業(yè)績，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。但不管環(huán)境的利弊順逆，最終，卓越的工作表現(xiàn)，還是你自己抉擇的結(jié)果。讓我們以積極的心態(tài)來面對我們的工作、我們的生活，這樣將為我們的未來創(chuàng)造更多成功的機(jī)會。