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肖炳釗:《學會職場法則  實現(xiàn)晉升夢想》
2016-01-20 36147
對象
企業(yè)團隊和管理者
目的
解密職場人士職業(yè)人生奧秘;揭示職場人士步步晉升的千古之迷;解讀“新官”上任的為“官”之道;闡釋職場凝聚人心的內在玄機。
內容
學會職場法則 實現(xiàn)晉升夢想 講師聯(lián)系電話:13534862991 第一章、 職場人士職業(yè)人生奧秘 一、人性密碼: 孔夫子:富與貴,人之所欲也,貧與踐,人之所惡也。 二、戰(zhàn)場密碼: 拿破 侖 “不想當將軍的士兵不是好士兵 ”。 三、職場密碼: 同是一個人,晉升前后不一樣! 第二章、職場人士步步晉升的千古之迷 一、企業(yè)需要; 二、上司說你行; (一)對上司忠誠 (二)了解上司 (三)尊重上司 三、大家說你行 (一)要配合默契 (二)要尊重別人 四、你真的行 (一)會做事:指正確地做事,即為企業(yè)創(chuàng)造價值的專業(yè)知識 、技能 (二)會做人:指做正確的事,即打造個人職業(yè)品牌 (三)荻得專業(yè)的成果 (四)為企業(yè)創(chuàng)造超過本份的價值 (五)具備良好的管理道德 五、 湊響人生兌變三步曲: (一)人“材” (二)人“才” (三)人“財” 第三章、“新官”上任時面臨的尷尬: 一、力不從心 (一)發(fā)出指令沒人響應; (二)推行變革無法執(zhí)行; (三)提出目標無法達成。 二、力不從心的原因 (一)對所管轄部門情況還不夠了解。 (二)未找到合適的助手。 (三)對新職位未有足夠的儲備。 第四章、“新官”上任的“官”場法則 一、“新官”上任的心理: 第一、想改變現(xiàn)行制度; 第二、想換下屬 ; 第三、想“吹糠見米”。 二、“新官”上任三把火 (一) 釋放職場正能量 (二) 提升職場競爭致勝的十大功力; (三)吸納凝聚職場人心的內在玄機 講師聯(lián)系電話:13534862991 第五章、復習題和練習題
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