2013年6月14-7月10號，邱柏森老師上次為蘭鐵公安局100名所隊長進行了兩期，共計長達(dá)10天的《領(lǐng)導(dǎo)力打造執(zhí)行力》培訓(xùn)后，再次收到蘭鐵公安局的邀請為200名所隊長副職又進行了20天的領(lǐng)導(dǎo)力課程。


       課程中邱柏森老師通過案例研討，為大家闡述了如何做好二把手訣竅與方法。并從領(lǐng)導(dǎo)者職責(zé)、執(zhí)行力的要素和過程幾個方面具體細(xì)致地講解了為何提升團隊執(zhí)行力需要領(lǐng)導(dǎo)給力。課程緊緊圍繞所隊長的日常管理抓執(zhí)行的過程，通過大量的案例、視頻，詳細(xì)演繹了如何通過善任能力、凝聚能力、育文能力、謀事能力、正己能力，5力模型來為執(zhí)行給力。并就目前執(zhí)行中存在的問題，從根源上給出了處理辦法。

       課程結(jié)束后，學(xué)員反映老師講課非常生動，更主要的是指出了目前管理問題的根源，并為大家開出了藥方。10多天下來，得到最多的評語是比起其他領(lǐng)導(dǎo)力的課程， 這次的培訓(xùn)更接地氣。