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領導力,企業(yè)執(zhí)行力提升專家
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邱柏森:【落地有聲 老邱說執(zhí)行】沒用的人有什么用
2016-01-20 13294

【商戰(zhàn)片段】

《非你莫屬》剛開始的時候,發(fā)現(xiàn)有很多能力水平或素質(zhì)都很一般的,平時在投遞簡歷給這些知名企業(yè)直接就是被人力資源刷掉的人,因為直接面對了老板,卻都應聘上了比較好的企業(yè),而且薪水也都還可以。這時很多人感慨,自己都比這些人強,我要去也一定可以,而且會比他們拿的高多了,至少也能非常好的秀下自己。于是這個節(jié)目就火了,慢慢一些有能力的人也就都來了。


【執(zhí)行解碼】

     這就是庸人的用處。利用無能的人的示范作用,宣傳自己的人才政策,向所有人才表明自己的真誠態(tài)度和堅定決心。很多領導感嘆,吸引人才太難,人才為什么沒來?因為大家不相信能得到應有的待遇。這個時候,領導要善于借助一些途徑展示人才政策,最好的方法莫過于用好身邊的人,把身邊這些沒什么能力的人用好了, 給了比較理想的待遇,那么杰出的人才就會認為:這樣的人都能拿到這么好的待遇,那么我也一定可以。于是他就來了。

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