如何把員工與企業(yè)的價值觀統(tǒng)一起來? 如何為企業(yè)員工找到匹配他能力的崗位? 如何消除員工在企業(yè)中表現(xiàn)出的人性弱點? 如何打造員工與企業(yè)共同的信念? 如何用有形的手段達成無形的管理? …… 一切盡在《管理的本質(zhì)》!
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