資深企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)、培訓(xùn)師；企業(yè)人力資源體系建設(shè)咨詢(xún)專(zhuān)家；武漢大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)特聘專(zhuān)家；西南財(cái)大、四川省黨校人力資源特聘教授；中國(guó)大唐干部培訓(xùn)中心特聘講師；中國(guó)科學(xué)院西安分院中科教育中心首席實(shí)戰(zhàn)講師；職業(yè)化能力訓(xùn)練系統(tǒng)ELC創(chuàng)始人 ESC管理控制理論創(chuàng)建者、問(wèn)題解決型實(shí)戰(zhàn)咨詢(xún)專(zhuān)家；20年國(guó)內(nèi)大型企業(yè)人資、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；潛心研究廣泛實(shí)踐，結(jié)合職業(yè)心理學(xué)、行為學(xué)、管理學(xué)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)建立起獨(dú)特的人才分析模型和能力挖掘方法；擅長(zhǎng)企業(yè)管理Key Issues診斷及人資流程開(kāi)發(fā)；擅長(zhǎng)犀利地剖解問(wèn)題、提供解決型實(shí)施方案。