畢振洲,畢振洲講師,畢振洲聯(lián)系方式,畢振洲培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源管理、勞動(dòng)法講師
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畢振洲:《特殊員工或問(wèn)題員工的管理實(shí)務(wù)及應(yīng)對(duì)技巧》
2016-01-20 38354
客戶(hù):蘇州外資企業(yè) 地點(diǎn):江蘇省 - 蘇州 時(shí)間:2011/8/10 0:00:00 2011年8月10日 江三角律師事務(wù)所蘇州分所 2011年8月10日下午,江三角律師事務(wù)所蘇州分所主任,勞動(dòng)法資深律師畢振洲律師在在蘇州凱萊酒店為蘇州的企業(yè)高層和HR負(fù)責(zé)人講授了《特殊員工或問(wèn)題員工的管理實(shí)務(wù)及應(yīng)對(duì)技巧》。 系統(tǒng)了解現(xiàn)行法律法規(guī)對(duì)于特殊員工的相關(guān)管理規(guī)定,全面掌握有效管理特殊員工的方法及應(yīng)對(duì)策略,以提高管理水平,減少爭(zhēng)議發(fā)生,即使?fàn)幾h發(fā)生亦能妥善處理。在近三小時(shí)的培訓(xùn)課程中畢振洲律師針對(duì)特殊員工和問(wèn)題員工的有效管理方法及應(yīng)對(duì)策略做了一個(gè)具體的講解,課程分為六大部分:一、涉密員工管理;二、跳槽員工管理;三、問(wèn)題員工管理;四、患病員工管理;五、女性員工管理;六、高管員工管理。 本次授課講解精彩生動(dòng),內(nèi)容全面,實(shí)際操作性強(qiáng),獲得了學(xué)員的一致好評(píng),培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功。授課結(jié)束后,很多學(xué)員仍就所遇到的實(shí)務(wù)問(wèn)題向畢振洲律師進(jìn)行咨詢(xún),畢律師給出了針對(duì)性的建議及專(zhuān)業(yè)的解答。
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