上海江三角律師事務(wù)所合伙人、蘇州分所主任、資深律師、勞動(dòng)法培訓(xùn)師.《勞動(dòng)法苑》副主編，《人力資源》期刊特約攢稿人。中國法學(xué)會(huì)會(huì)員，中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員，“第八屆中國經(jīng)濟(jì)學(xué)家論壇特邀嘉賓，中國科技大學(xué)法碩研究生班實(shí)踐導(dǎo)師。1996年獲得律師資格， 2000年清華大學(xué)法學(xué)院民商法學(xué)研究生班畢業(yè)，曾在山東、上海、蘇州執(zhí)業(yè)多年。著作：參與編寫《論劍》、《勞動(dòng)合同法HR應(yīng)用指南》、《紛爭與和諧——?jiǎng)趧?dòng)爭議預(yù)防與處理實(shí)務(wù)精要》。
主攻勞動(dòng)法、公司法和知識(shí)產(chǎn)權(quán)法，尤其擅長人力資源的法律服務(wù)。從事律師行業(yè)至今十多年，長期為上百家世界著名的外資企業(yè)提供了專業(yè)的法律服務(wù)，在上海、北京、廣州、西安、杭州、蘇州、無錫、常州、南京等地的外資企業(yè)舉辦了120多場企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和大型法律講座。
培訓(xùn)的課題有：《企業(yè)綜合法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》、《新法背景下企業(yè)用工成本的控制與實(shí)務(wù)操作》、《合同管理的控制和企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范》、《技術(shù)合同簽訂技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范》、《公司高管勞資糾紛解析與法律風(fēng)險(xiǎn)控制》、《如何有效保護(hù)企業(yè)的品牌》、《應(yīng)收賬款管理和討債技巧》、《工資、薪金之個(gè)人所得稅的成本控制》、《新法背景下員工招聘管理的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范》、《員工離職與補(bǔ)償金、賠償金、違約金的應(yīng)用和控制》、《勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)簽和終止的法律實(shí)務(wù)》、《證據(jù)管理和舉證技巧操作實(shí)務(wù)》、《違紀(jì)員工的處理及辭退員工與企業(yè)應(yīng)對(duì)策略》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)爭議的預(yù)防與處理》、《商業(yè)秘密保護(hù)與競業(yè)限制的制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)防范》、《工傷責(zé)任的認(rèn)定、控制及轉(zhuǎn)嫁的法律實(shí)務(wù)操作》、《企業(yè)規(guī)章制度、員工手冊制訂技巧及風(fēng)險(xiǎn)防范》、《員工病假、醫(yī)療期和工傷假期管理及風(fēng)險(xiǎn)控制的操作實(shí)務(wù)》、《員工辭職（跳槽）管理的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范》等
公開發(fā)表的論文和文章：畢律師有20多篇文章在《培訓(xùn)雜志》、《園區(qū)臺(tái)商》、《中國人才報(bào)》、《上海律師》、《人力資源.HR經(jīng)理人》刊物公開發(fā)表。其中《勞動(dòng)合同法下違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用指引》的文章，在2007年度中國管理科學(xué)院全國論文評(píng)選中獲“一等獎(jiǎng)”。