保密協(xié)議與競業(yè)限制之甄別 為了保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,用人單位可以與勞動者訂立保密協(xié)議并約定競業(yè)限制條款,或者單獨簽訂保密協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議,但在實踐中,由于用人單位對于上述
績效考核的合理性是調(diào)崗調(diào)薪或解除合同的關(guān)鍵 案例1 考核不合格調(diào)崗調(diào)薪爭議案 【案情介紹】 2007年2月,張先生和蘇州某公司簽訂了一份為期兩年的勞動合同,合同約定,張先生的工作崗位為總經(jīng)理助理,月薪
服務(wù)期約定,單位用工之痛 ----“姑蘇論劍”沙龍案例點評一 【前言】“沙龍”起源于17世紀的歐洲,盛行于法國?!吧除垺币辉~即源于法文Salon,本義指客廳。19世紀它逐漸指富人家中的會客廳或美術(shù)陳
服務(wù)期約定,單位用工之痛 ----“姑蘇論劍”沙龍案例點評一 【前言】“沙龍”起源于17世紀的歐洲,盛行于法國?!吧除垺币辉~即源于法文Salon,本義指客廳。19世紀它逐漸指富人家中的會客廳或美術(shù)陳列
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客戶:蘇州市吳中區(qū)社保服務(wù)中心 地點:江蘇省 - 蘇州 時間:2012/10/30 0:00:00 2012年10月30日下午,上海江三角律師事務(wù)所蘇州分所主任畢振洲律師應(yīng)吳中區(qū)社保中心的邀請為70幾
客戶:上海中油大酒店 地點:上海市 - 上海 時間:2012/10/18 0:00:00 2012年10月18日,我所于上海中油陽光大酒店舉辦了“突發(fā)性勞資事件的預(yù)警與應(yīng)急處置”高峰論壇。此次課程由江
客戶:大陸汽車系統(tǒng)(常熟)有限公司 地點:江蘇省 - 蘇州 時間:2012/10/9 0:00:00 2012年10月9日、10日,上海江三角律師事務(wù)所蘇州分所主任畢振洲律師應(yīng)大陸汽車系統(tǒng)(常熟)有限
客戶:吳中開發(fā)區(qū)人才市場 地點:江蘇省 - 蘇州 時間:2012/6/28 0:00:00 2012年6月28日下午,上海江三角律師事務(wù)所(蘇州)分所主任、勞動法培訓(xùn)專家畢振洲律師應(yīng)吳中開發(fā)區(qū)勞動局的
客戶:吳中區(qū)橫涇社保中心 地點:江蘇省 - 蘇州 時間:2012/6/27 0:00:00 2012年6月27日下午,上海江三角律師事務(wù)所(蘇州)分所主任、勞動法培訓(xùn)專家畢振洲律師應(yīng)吳中區(qū)橫涇社保中心