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彭永紅:職業(yè)道德與操守培訓(xùn)教程
2016-01-20 21647

 

【課程大綱】

 課程對象:公司全體

 課程時長:1

 課程背景:

21世紀是一個網(wǎng)絡(luò)科技高速發(fā)展,知識、信息高速升級的世紀。在這樣一個競爭異常激烈的環(huán)境下,企業(yè)能否繼續(xù)生存,基業(yè)常青,將不僅僅依靠企業(yè)的科學(xué)技術(shù)、生產(chǎn)水平、管理水平和文化水平,而更重要的將由員工的個人品質(zhì)——職業(yè)道德和敬業(yè)精神所決定的。

職業(yè)道德與操守是一門提升員工職業(yè)道德和敬業(yè)精神水準的企業(yè)品格類課程,旨在對員工進行職業(yè)道德和操守的提升。其任務(wù)是使員工通過了解社會、了解職業(yè)、了解自已,樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)道德;掌握職業(yè)道德基本規(guī)范,以及職業(yè)道德行為養(yǎng)成的途徑,陶冶高尚的職業(yè)道德情操;形成忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè)等符合時代要求的觀念;學(xué)會依據(jù)社會發(fā)展、職業(yè)需求和個人特點進行職業(yè)生涯設(shè)計的方法;增強自身全面素質(zhì)、提高愛崗敬業(yè)的自覺性。

 課程收益:

1、育化員工、使員工了解職業(yè)、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德、職業(yè)個性、職業(yè)選擇、職業(yè)理想的基本知識與要求。

2、指導(dǎo)員工提高職業(yè)道德實踐能力。

3、培養(yǎng)員工樹立正確的職業(yè)理想,養(yǎng)成適應(yīng)職業(yè)要求的行為習(xí)慣,激發(fā)員工提高全面素質(zhì)的自覺性。

 課程特色:

知識講授+思想引導(dǎo)+個人分享+小組討論+活動體驗+案例分析

 

 課程內(nèi)容:

第一部分: 職業(yè)道德
一、從誠信談起

1、誠信:從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代

2、中國傳統(tǒng)“誠信”

3、傳統(tǒng)誠信的游戲規(guī)則

4、為何“誠信為本”傳統(tǒng)的中國商業(yè)嚴重的誠信缺失?

5、現(xiàn)代企業(yè)利潤獲取的來源和強弱,依賴于制度化的市場信用體系

案例】奶行業(yè)之殤

案例】誠信讓企業(yè)渡過危機

二、如何恪守誠信?

1、誠信并不容易

誠信需要實力

誠信需要自信

誠信需要謀略

誠信需要堅持

2、我們現(xiàn)在是否做到?能否做到?

三、員工為什么要遵守職業(yè)道德?

1、道德是做人的根本

道德的內(nèi)涵

道德是做人的根本

職業(yè)道德是協(xié)調(diào)與同事與領(lǐng)導(dǎo)間關(guān)系的法寶

2、職業(yè)道德與自身發(fā)展

職業(yè)道德與人格

職業(yè)道德與職業(yè)

職業(yè)道德與成功

四、員工職業(yè)道德:個人與組織互動雙贏的基石

1、員工職業(yè)道德內(nèi)涵研討

2、優(yōu)秀企業(yè)認同的職業(yè)道德準則

3、影響職業(yè)道德水準的因素

4、十力融合鑄就職業(yè)道德修養(yǎng)

5、從優(yōu)秀到卓越,從技術(shù)到藝術(shù)

6、“企業(yè)道德、職業(yè)道德、社會公德”三位一體

五、職業(yè)道德與操守之一: 忠誠
【視頻案例】三國演義片段
(一)忠誠的魅力
1
、忠誠是競爭力
2
、忠誠是考察員工的首要條件
(二)忠誠于公司
1
、維護公司利益
2
、維護集體榮譽
3
、危難是檢驗忠誠的最佳工具
(三)忠誠于領(lǐng)導(dǎo)者
1
、別讓上司靠邊站
2
、不要掩了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)采
3
、把委屈咽下去
4
、千萬別得罪你的上司
5
、如何做到忠誠
(四)學(xué)會感恩
1、何為感恩
1)感恩不僅是一種品德,更是一種智慧
2懂得感恩,是一個人智慧的體現(xiàn),懂得感恩的人,才能真正有責(zé)任意識
3)抱怨的心態(tài)
4)感恩的心態(tài)

2、為什么要感恩

1感恩是一種積極的生存動力

2有感恩才能有責(zé)任

3感恩是一種心態(tài)

4感恩使你更有擔(dān)當(dāng),更加強大

(五)愛崗
1
、誰說下一份工作會更好
2
、跳槽于事無補

六、職業(yè)道德與操守之二: 敬 業(yè)
一、敬業(yè)的概念
1
、敬業(yè)為誰
2
、敬業(yè)必備五個C
3
、不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn)
4
、敬業(yè)的四大特質(zhì)
二、珍視每一個工作機會
三、正確看待薪水
1、比薪水更可貴的東西
2
、超越領(lǐng)導(dǎo)對你的期望
3
、不計報酬而報酬更多
4
、要做得多過報酬

七、職業(yè)道德與操守之三:責(zé)任

一、何為責(zé)任

責(zé)任的含義

【視頻案例】海爾——員工責(zé)任感就是企業(yè)的生命

二、責(zé)任感
1
、工作就意味著責(zé)任
2
、在其位,謀其事
3
、從自身找原因
三、做好本職工作
1
、重視自己的工作
2
、干大事從干小事開始
四、責(zé)任不容推卸
1
、最根本的人生義務(wù)
2
、主動承擔(dān)責(zé)任

八、職業(yè)道德與操守之四:協(xié)作
【視頻案例】
《亮劍》團隊
一、團隊精神

1
、什么是團隊精神?
2
、團隊精神的魅力
二、如何做到團隊合作
1
、具備強烈的歸屬感
2
、參與和分享
3
、尊重
4
、信任
5
、協(xié)同合作
6
、發(fā)揮團體的力量

九、職業(yè)道德與操守之五:創(chuàng) 新
一、惟有創(chuàng)新才能不斷前進
1
、永不滿足,不斷創(chuàng)新
2
、具有危機意識
二、打破一切常規(guī)
1
、邁出創(chuàng)新步伐
2
、敢于質(zhì)疑
3
、打破常規(guī)
三、培養(yǎng)和運用創(chuàng)造性思維

1
、問題不只一個正確答案
2
、敢于犯錯誤
3
、主動適應(yīng)變化

十、職業(yè)道德與操守六:執(zhí) 行
一、服從第一
1
、服從是領(lǐng)導(dǎo)之母
2
、服從,100%的接受
3
、沒有任何借口
4
、遵行組織命令
5
、尊重、理解和寬容
二、執(zhí)行暢通無阻
1
、執(zhí)行力是一種企業(yè)信仰
2
、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力
3
、執(zhí)行力即是決勝力
4
、沒有服從就沒有執(zhí)行
5
、立刻行動


第二部分 職業(yè)操守

一、 誠實守信
1、誠信的價值觀
2
、確保公司資產(chǎn)安全
3
、維護企業(yè)信譽
4
、保守企業(yè)秘密

二、 文明禮貌

1
、儀表端莊
2
、語言規(guī)范
3
、舉止得體
4
、待人熱情

三、 辦事公道
1
、堅持真理
2
、公私分明
3
、公平公正
4
、光明磊落

四、 遵紀守法
1
、學(xué)法、知法、守法、用法
2
、遵守公司紀律和規(guī)范

 

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