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實戰(zhàn)型企業(yè)管理咨詢專家
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曹津:調研就是以事實為依據的最有效的咨詢方法
2016-01-20 41642
我常常會碰到很多企業(yè)的老總會問到類似的問題:請把你們的方案發(fā)給我,我看了好就找你們!不答應,合作的可能性就沒有了,答應嘛,在沒有經過實證調研的情況下,方案又有什么意義呢? 對于很多企業(yè)來說,同樣普遍存在這樣的問題:企業(yè)的很多事實不便告知!也就是說企業(yè)的很多實情有難言之隱!既然有難言之隱,實際上就有一個兩難問題擺在我們面前,要么告知實情,我們繼續(xù)合作,要么隱瞞事實,大家誰也別去碰那一塊。 究竟是什么原因造成這樣的現狀呢?一方面,企業(yè)對咨詢公司不夠了解,當然就不能知道他們究竟能夠提供什么價值了,另一方面,企業(yè)和咨詢公司之間就知識產權保護和商業(yè)秘密保護問題還沒有形成很好的共識。真正的有價值的咨詢公司是提供的真正有效的解決方案,而不是某個形式! 企業(yè)家最可怕的就是:以為什么都知道了,卻有很多地方是無知的! 早在毛澤東時代,就有“沒有調查就沒有發(fā)言權”。而今,為什么會有那么多人喜歡拍腦袋呢? 調研的目的其實還是要把事情做到位,就要還原事實的本相,真正找到企業(yè)需要解決的問題。
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