（一）執(zhí)行人才的共同特點(diǎn)——對(duì)自己負(fù)責(zé) 百分百責(zé)任的現(xiàn)狀及假象：人人都說(shuō)對(duì)自己百分百負(fù)責(zé)，可是沒(méi)有人對(duì)企業(yè)百分百負(fù)責(zé) 1、假設(shè)：某天，你準(zhǔn)備過(guò)馬路，綠燈亮了，剛走到馬路中間，一輛汽車(chē)急馳過(guò)來(lái)，非常地不幸，你被當(dāng)場(chǎng)撞死……誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任？ 2、誰(shuí)承擔(dān)最大的后果，誰(shuí)承擔(dān)最大的責(zé)任! 3、對(duì)于那些讓我們痛苦的后果，我們只有負(fù)100%的責(zé)任，才能改變現(xiàn)狀！ 案例及分享 （二）負(fù)責(zé)就是兩個(gè)絕對(duì)——絕對(duì)不用別人的錯(cuò)，證明自己的對(duì)；絕對(duì)百分百承擔(dān)自己做出的結(jié)果 現(xiàn)實(shí)：錯(cuò)誤的從眾心態(tài) 分享：我們究竟對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)？ 案例及分享 （三）承擔(dān)結(jié)果的目的——改變結(jié)果 真正獲得持續(xù)快樂(lè)和成功的秘密 實(shí)操：?jiǎn)栴}轉(zhuǎn)化方法 （四）百分之百的責(zé)任! 我們沒(méi)有辦法改變別人，我們沒(méi)有辦法改變世界，我們唯一能做的就是——改變自己 實(shí)操：改善內(nèi)容及改善平臺(tái)（短信，改善墻） （五）乘客思維與司機(jī)思維 誰(shuí)是公司中的乘客,誰(shuí)是公司中的司機(jī)? 小品：結(jié)合百分百責(zé)任角色思維小品