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劉小明:劉小明-班組長現(xiàn)場精細(xì)化管理八大利器培訓(xùn)總結(jié)
2016-01-20 20015

劉小明-班組長現(xiàn)場精細(xì)化管理八大利器培訓(xùn)總結(jié)
    9月23至24日在四川省成都某電氣集團(tuán)講授《班組長現(xiàn)場精細(xì)化管理八大利器》課程,來自集團(tuán)各分公司35位一線班組長、工段長、質(zhì)檢員和職能主管,學(xué)員分布有:營銷部、生產(chǎn)部、財務(wù)部、保衛(wèi)部、標(biāo)準(zhǔn)化部、安環(huán)部、設(shè)計開發(fā)部、工藝部、設(shè)備部和項目管理等部門匯聚在一起共同學(xué)習(xí)和探討。

班組長現(xiàn)場精細(xì)化管理首先由名人名言引出課題和培訓(xùn)的主要內(nèi)容,開篇取到一種非常好的效果。

把一個簡簡單單的招式練到了極致就成了威力無窮的絕招。

                  ——摩托羅拉 保羅.蓋爾文

不要總是抱怨機(jī)會沒有垂青于你,只有注意工作中的細(xì)微之處,你就會發(fā)現(xiàn)機(jī)遇無處不在。

                   ——杰克.韋爾奇

 天下大事,必作于細(xì);天下難事,必作于易。

                   ----老子-道德經(jīng)

知名企業(yè)和古代老子對細(xì)的看法做出了明確的闡述,現(xiàn)代制造業(yè)精細(xì)化管理是企業(yè)管理變革的必然趨勢,精細(xì)化管理來自于豐田的精益生產(chǎn),我們不能把企業(yè)生產(chǎn)管理越做越復(fù)雜,應(yīng)將復(fù)雜的生產(chǎn)管理簡單化。

v精:完美、周密、高品質(zhì)。

v細(xì):細(xì)節(jié)、細(xì)致。

v系統(tǒng)化、理論化的“細(xì)節(jié)”和“精細(xì)”

v“精細(xì)”是一種意識,一種態(tài)度,一種理念,一種文化。

以上四方面是我對精細(xì)化管理的理解,精細(xì)化管理確實是要從意識形態(tài)進(jìn)行轉(zhuǎn)變,上升到管理理念的高度,通過長期打造成一種精細(xì)化管理企業(yè)文化。課程中例舉了麥當(dāng)勞和肯德基前臺桌面、吸管和可樂溫度的口感的標(biāo)準(zhǔn)講到他們精細(xì)化管理高到如此程度。所以他們店能開到全世界各國,且發(fā)達(dá)的城市都有他們的身影。

精細(xì)化管理的八大方法:

1、細(xì)化---大功成于細(xì)節(jié);

2、量化---沒有量化就沒有精細(xì)化;

3、流程化---高效來自流程改進(jìn);

4、標(biāo)準(zhǔn)化---有標(biāo)準(zhǔn),才能執(zhí)行到位;

5、協(xié)同化---銜接配合,是提高系統(tǒng)效能的前提;

6、經(jīng)濟(jì)化---向節(jié)約成本要利潤;

7、實證化---精細(xì)化管理,需要求真務(wù)實;

8、精益化---優(yōu)勢源于求精。

生產(chǎn)制造業(yè)班組長現(xiàn)場精細(xì)化管理必須做到以下八大利器:

利器一:5S:現(xiàn)場精細(xì)化管理的基礎(chǔ)

利器二:目視化:打造一目了然的精細(xì)化現(xiàn)場

利器三:TPM:設(shè)備精細(xì)化維護(hù)

利器四:防錯法:預(yù)防質(zhì)量缺陷

利器五:動作經(jīng)濟(jì)原則:提升現(xiàn)場作業(yè)效率

利器六:KYT危險預(yù)知訓(xùn)練:深化生產(chǎn)現(xiàn)場安全

利器七:OEC日清管理法:日常精細(xì)化現(xiàn)場管理

利器八:精益生產(chǎn)生產(chǎn)制造精細(xì)化管理

其實要做好班組長現(xiàn)場精細(xì)化管理,只要把班組現(xiàn)場5S做到極致即可,通過某企業(yè)5S推行到最后取得的成果全程案例分析,使學(xué)員學(xué)習(xí)身臨其境,通俗易懂,同時做到回到工作崗位上就能用。

因為本次培訓(xùn)的學(xué)員來自各分公司很多部門,所以再講的時候必須關(guān)注到與他們工作有關(guān)的所有方面,對我的要求要精通企業(yè)管理的多方面知識有機(jī)結(jié)合一起討論和學(xué)習(xí),這樣學(xué)員們對本課程學(xué)習(xí)就敢興趣。

課程結(jié)束后由三位學(xué)員分別作了培訓(xùn)總結(jié):第一位學(xué)員:通過學(xué)習(xí)使自己在精細(xì)化的細(xì)節(jié)上有人深刻的認(rèn)識,以前工作看不到的東西,現(xiàn)在有意識到自己工作上還存在很多不足之處;第二位學(xué)員:本次培訓(xùn)通過大量的企業(yè)案例和與不同公司的學(xué)員們一起討論,拓寬了自己的知識面;第三位學(xué)員:我雖然是做財務(wù)管理工作的,在這兩天學(xué)習(xí)里,劉老師留個我最深刻的知識點是問題分析與解決的內(nèi)容,是我以前在遇到問題時束手無策,到現(xiàn)在清楚問題分析與解決時有步驟和套路的。

最后由東方管理學(xué)院的李部長做了培訓(xùn)總結(jié):兩天的班組長現(xiàn)場精細(xì)化管理八大利器,劉老師結(jié)合自己工作的實戰(zhàn)經(jīng)驗講解每個利器,從細(xì)節(jié)去看問題,希望各位學(xué)員通過學(xué)習(xí)后,回到各自的崗位做好自己分內(nèi)工作的同時還要帶頭培訓(xùn)其他班組長。  
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