總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄208追求效率是管理者的應(yīng)有之義。這里面很重要的一條是要善于思考。你要有追求效率的頭腦，要練習在三十秒內(nèi)說明重點的能力，要讓你的工作更有品質(zhì)；要通過思考
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄206一流企業(yè)要有一流的管理，一流的管理來自一流的制度。有了科學高效的制度，企業(yè)管理才能做到有法可依，有章可循；企業(yè)員工才能明確什么該做和什么不該做。亞
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄202改革的重點在于管理，管理的核心在管人，管人要管心，管心要以心換心。亞洲八大名師·總裁權(quán)威：史旭棟教授—總裁經(jīng)營與管理·精華班-讓企業(yè)凈利潤遞增30
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄200從企業(yè)決策者角度來說“掌門人”的“三氣”決定了企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。大氣：前瞻性和豁達心態(tài)；才氣：容人之量與識才；靈氣：人格魅力與藝術(shù)。亞洲八大名師·
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄195人的工作潛力是驚人的，這就需要領(lǐng)導者運用智慧、發(fā)揮才能調(diào)動部下的情緒，挖掘他們的潛力，這樣奇跡能成為可能！亞洲八大名師·總裁權(quán)威：史旭棟教授—總裁
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄189曹操用人成功之道：（1）真心實意，以情感人；（2）推心置腹，以誠待人；（3）開誠布公，以理服人；（4）言行一致，以信取人；（5）令行禁止，以法制人
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄186高效的領(lǐng)導者都意識到，領(lǐng)導能力最終的考驗就是能獲得永久的成功，而這就需要不斷的培養(yǎng)未來的接班人。亞洲八大名師·總裁權(quán)威：史旭棟教授—總裁經(jīng)營與管理
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄183員工在公司發(fā)展的最根本動力是他的職業(yè)發(fā)展，一位敬業(yè)的員工的工作效率是普通員工的四倍，所以，每個公司都要盡力為員工提供一個廣闊的發(fā)展空間，使員工對自
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄181人不能完全被動的工作，要煥發(fā)主動精神或主人翁精神，有創(chuàng)造性的工作，而要做到這一點僅靠制度是不行的，必須要有新的價值觀和理念的引導，才有可能產(chǎn)生自覺
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄180企業(yè)只有良好的管理才能吸引住最優(yōu)秀的工作人員，并且指導他們，讓他們各展其才；有效的管理者，會為事情的結(jié)果負起個人的責任。亞洲八大名師·總裁權(quán)威：史
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