企業(yè)的心——企業(yè)領(lǐng)袖應(yīng)專注的九件要事 心原指人所思所想，企業(yè)的心也就是企業(yè)所思所想，通常包括：企業(yè)的戰(zhàn)略計(jì)劃、資源供應(yīng)和人才選拔等重要的事情。通常企業(yè)領(lǐng)袖應(yīng)該專注的九件事是： 1 領(lǐng)導(dǎo)力如何提升領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力？最好的領(lǐng)導(dǎo)力就是人們心甘情愿跟從，并且自發(fā)主動(dòng)做事?！妒ソ?jīng)》啟示企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好仆人，服務(wù)好員工，也都是現(xiàn)代管領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的核心觀念。（太20:27） 2 執(zhí)行力執(zhí)行力不是靠強(qiáng)迫員工去做，乃是要人們發(fā)自內(nèi)心喜歡這一個(gè)工作，《圣經(jīng)》啟示的就是天職精神，無論做什么，都是對(duì)造物主負(fù)責(zé)。（林前10：31），執(zhí)行力在于員工自發(fā)工作熱情，而不是控制和實(shí)施高壓政策所能得到的。 “你開廣我心的時(shí)候，我就往你的命令的道上直奔?！保ㄔ?shī)119：32） 3 企業(yè)文化企業(yè)文化的本質(zhì)就是將成員同心合一，遵守共同的價(jià)值觀，為了共同目標(biāo)而付出努力。【摩3:3】 二人若不同心，豈能同行呢？ 4 戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理關(guān)鍵在于專注某一領(lǐng)域，在商業(yè)領(lǐng)域，這個(gè)原則被大家接受，投資可以多元化，管理應(yīng)該專業(yè)化?！狙?:7-8】 這樣的人，不要想從主那里得什么。 心懷二意的人，在他一切所行的路上，都沒有定見。 5 目標(biāo)管理人的生命目標(biāo)什么？有人說是成功，有人說是財(cái)富，總之，人生需要有一個(gè)目標(biāo)，《圣經(jīng)》要求信徒以基督為目標(biāo)，目標(biāo)管理在企業(yè)事務(wù)管理中是一個(gè)適用原則。，【腓3:14】 向著標(biāo)竿直跑，要得神在基督耶穌里從上面召我來得的獎(jiǎng)賞。 6 人才管理人才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵，怎樣選擇人才呢？【出18:21】 并要從百姓中揀選有才能的人，就是敬畏神，誠(chéng)實(shí)無妄，恨不義之財(cái)?shù)娜?，派他們作千夫長(zhǎng)，百夫長(zhǎng)，五十夫長(zhǎng)，十夫長(zhǎng)，管理百姓。 7 績(jī)效管理績(jī)效就是結(jié)果，績(jī)效管理就是評(píng)估員工的工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和處理，對(duì)沒有果效的員工或部門給予調(diào)整?！咎?:19】 凡不結(jié)好果子的樹，就砍下來，丟在火里。 8 資源管理企業(yè)合理利用資源，不能缺少資源也不能過多浪費(fèi)資源，讓資源發(fā)揮最大價(jià)值，就象我們身體每天的飲食，沒有不行，多了浪費(fèi)，企業(yè)的資源也是一樣，做好資源計(jì)劃和管理是關(guān)鍵?！韭?1:3】 我們?nèi)沼玫娘嬍常焯熨n給我們。 9 管理體系造物主創(chuàng)造了整個(gè)宇宙，非常有次序的運(yùn)行，這個(gè)次序也是造物主創(chuàng)造的規(guī)律。我們?cè)诠芾硪粋€(gè)企業(yè)的時(shí)候，也是要一定法則管理企業(yè)，這個(gè)法則就是企業(yè)的管理體系，包括：企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、組織設(shè)置、流程優(yōu)化和作業(yè)規(guī)范等?！玖智?4:40】 凡事都要規(guī)規(guī)矩矩的按著次序行。