許晉,許晉講師,許晉聯(lián)系方式,許晉培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
高級(jí)培訓(xùn)講師,清華、北大、上海交大總裁班特聘講師
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許晉:《易經(jīng)思想與管理智慧》
2016-01-20 39673
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
本課程通過(guò)易經(jīng)中三才之道引入中層管理者的核心定位,中層管理者首先是守住屬于自己的時(shí)、位基礎(chǔ)上來(lái)修煉自己的能力,通過(guò)對(duì)上注重原則、對(duì)左右注重溝
內(nèi)容
《易經(jīng)思想與管理智慧》 培訓(xùn)目標(biāo):分享國(guó)學(xué)思想與管理智慧,提升中層管理心態(tài)和管理技能,幫助企業(yè)塑造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì) 培訓(xùn)講師:許晉 適合對(duì)象:企業(yè)中、高層管理者 培訓(xùn)課時(shí):1天 6小時(shí) 第一單元 優(yōu)秀管理者的時(shí)、位觀念  易經(jīng)的起源和發(fā)展  從易經(jīng)中看時(shí)、位的重要性(歷史中的管理者故事分析)  中國(guó)特有的“三”的哲學(xué)啟示(管理時(shí)、位的重要性)  優(yōu)秀中層管理者的角色定位  中層管理者的工作價(jià)值觀  工作職責(zé)  時(shí)間分配與應(yīng)用 培訓(xùn)方式:講授、案例、討論 核心是:中層管理者從心靈深處去認(rèn)識(shí)時(shí)、位的重要性 第二單元 易經(jīng)坤卦智慧對(duì)跟上級(jí)相處啟示  坤卦智慧與厚德載物  跟上級(jí)相處的六原則  五行對(duì)管理層級(jí)啟示 培訓(xùn)方式:講授、案例、討論、演練 核心是:掌握并應(yīng)用跟上級(jí)相處的基本原則 第三單元 易經(jīng)乾卦智慧對(duì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的啟示  乾卦智慧與自強(qiáng)不息  團(tuán)隊(duì)氛圍  團(tuán)隊(duì)氛圍是什么?  三點(diǎn)四步法尋找團(tuán)隊(duì)氛圍支撐點(diǎn)  延伸的故事(下屬的職業(yè)生涯規(guī)劃)  團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理  能夠按照SMART原則設(shè)定目標(biāo)  熟練掌握目標(biāo)設(shè)定的七個(gè)步驟  能夠?yàn)橄聦僦朴喒ぷ髂繕?biāo)和計(jì)劃(關(guān)鍵價(jià)值鏈應(yīng)用)  團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理  正確理解績(jī)效  根據(jù)目標(biāo)管理設(shè)定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)  根據(jù)績(jī)效考核調(diào)整工作計(jì)劃(PDCA管理循環(huán))  團(tuán)隊(duì)授權(quán)管理  授權(quán)的核心和基本原則  劃分授權(quán)的四種類(lèi)型(工作性質(zhì)、下屬能力)  成功授權(quán)的關(guān)鍵點(diǎn)(范圍、時(shí)限、結(jié)果、寬容)  團(tuán)隊(duì)激勵(lì)管理  激勵(lì)的核心  激勵(lì)的基本原則  激勵(lì)的時(shí)、位應(yīng)用 培訓(xùn)方式:講授、案例、討論、演練、體驗(yàn) 核心是:掌握溝通技巧并應(yīng)用
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