廣東移動通過行動學(xué)習(xí)，形成了一種基于行動學(xué)習(xí)的工作思路和組織學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)了高素質(zhì)的人才隊伍，推動了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為公司的跨越式發(fā)展起到重要的推動作用。

　　無數(shù)企業(yè)的企業(yè)實踐，都證明了行動學(xué)習(xí)的巨大生命力和應(yīng)用價值。中國移動、中國核電、石藥集團、TCL集團、李寧、華為公司、騰訊公司等企業(yè)巨頭，也都在積極探索實踐著行動學(xué)習(xí)，推動者行動學(xué)習(xí)的發(fā)展、完善。所有用過行動學(xué)習(xí)的企業(yè)，均對行動學(xué)習(xí)給予高度的肯定。自2006年起，國家行政學(xué)院將行動學(xué)習(xí)法應(yīng)用到中、高級公務(wù)員培訓(xùn)中，為行動學(xué)習(xí)用在黨政機關(guān)的培訓(xùn)探索新的路子。

　　與此同時，培訓(xùn)機構(gòu)也在積極探索和發(fā)展行動學(xué)習(xí)法。可以從兩點得到驗證：一是以張鼎昆為代表，作為先行者，充分吸收了國外行動學(xué)習(xí)的理念，出版了《行動學(xué)習(xí)：再造優(yōu)勢的秘密武器》，創(chuàng)立了更具本土特色和具有創(chuàng)新性的“中國行動學(xué)習(xí)網(wǎng)”。二是以唐長軍為代表，2009年發(fā)布了《優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力藍皮書》，真正能做到學(xué)習(xí)與改進績效并舉，使行動學(xué)習(xí)價值最大化。

　　因此，回顧行動學(xué)習(xí)的歷史是為了更深刻的了解行動學(xué)習(xí)法，是為了更好地應(yīng)用在企業(yè)培訓(xùn)上，是為了更好的在實踐中發(fā)展行動學(xué)習(xí)法。