其實(shí),明天會(huì)怎么樣,誰也不知道,根本無法確定,但是唯一可以確定的就是,明天什么都有可能!因?yàn)槭裁炊紱]有發(fā)生,那怎樣才可以使明天更美好?大家知道,昨天的努力造就了我們今天的輝煌,但是今天的輝煌將成為歷史,它不等于明天的的輝煌,今天的不好,也不等于永遠(yuǎn)不好,那么明天能怎么樣,則取決于我們今天的努力。如果我們希望明天比今天過得好,希望明天過得比別人好,那么意味著我們今天要付出比昨天更多的努力,比別人付出更多的努力。
企業(yè)的發(fā)展,需要居安思危,更要居危思進(jìn)。我們應(yīng)該在兩三年前,在經(jīng)濟(jì)一片大好的時(shí)候,就應(yīng)該想到金融危機(jī)的今天該如何應(yīng)對(duì),今天,我們陷入金融危機(jī)中的時(shí)候,就能從容面對(duì),而且還要思考如何繼續(xù)往前走,甚至比以前走得更快,因?yàn)閯e人可能因?yàn)榻鹑谖C(jī)而停滯不前了,這時(shí)候,可能就是您的公司大好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
那如何可以走得更快一些?如何盡快成為一流的企業(yè)?我們說,如果要走得快一些,成為一流的企業(yè),還是有捷徑的,那就是要站在巨人的肩膀上向前走。那具體怎么做呀?
首先,要尋找一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣,這個(gè)榜樣最好是百年企業(yè),一流的企業(yè),如可口可樂、寶潔、百事可樂、聯(lián)合利華等等,因?yàn)樗麄冎阅軌蚧鶚I(yè)長(zhǎng)青,一定有他背后的原因,有他許多值得借鑒的地方,總結(jié)這些百年基業(yè)的公司成功的特性,吸收過來,俗話說,他山之石可以攻玉,有一個(gè)好的學(xué)習(xí)榜樣,這樣,您的企業(yè)才會(huì)在一個(gè)高起點(diǎn)上開始向前邁步!
其次,就是要想辦法進(jìn)入相應(yīng)的圈子,與一流的企業(yè)、百年企業(yè)為伍,以求近距離向這些百年企業(yè)學(xué)習(xí),比如,可以成為這些公司的供應(yīng)商,客戶,外援,接受這些一流的百年企業(yè)的折磨,或者招聘曾經(jīng)任職于這些公司多年的一些高管,或者通過有關(guān)的咨詢公司了解他們的真實(shí)情況,等等,通過種種方式跟高手過招,這樣您才會(huì)知道自己的企業(yè)缺失在哪里,什么地方還可以有改善的空間,找出差距,于是您才有動(dòng)力去作改變!
第三,就是要模仿學(xué)習(xí),從形似到神似,慢慢成就類似一流的企業(yè)。在這個(gè)階段,不妨全部搬過來,能夠用上的都用上,探尋哪些是精華,哪些是糟粕,哪些適合自己企業(yè)應(yīng)用,哪些需要擯棄掉,逐步摸索。雖然我們一貫主張自主創(chuàng)新,但是,創(chuàng)新之前通常都是模仿,在模仿中,找到缺陷,找到不相適用的地方,才有創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)和基礎(chǔ)。
第四,就是(90-95%的)模仿+(5-10%的)創(chuàng)新,百年企業(yè)也有他們自己的弊端,但是門外漢看到的都是金玉其外,當(dāng)你找那些在里面任職多年的人員了解,你就會(huì)知道更多阻礙百年企業(yè)發(fā)展的一些因素,從而可以避免這些問題出現(xiàn)在你的企業(yè),并且在別人的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的狀況進(jìn)行改進(jìn),加入自己的元素,或者創(chuàng)新,使之更能適合自己企業(yè)的需要,成為一個(gè)與眾不同的一流企業(yè)。
第五,向其他行業(yè)的領(lǐng)袖企業(yè)學(xué)習(xí),看看他們是如何在各自的行業(yè)中建立自己的領(lǐng)袖地位,然后在本行業(yè)中建立自己行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),使自己也成為所在行業(yè)的領(lǐng)袖企業(yè)。這就是為什么有人說,三流企業(yè)做產(chǎn)品,二流企業(yè)做品牌,一流企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)。如何最快地向其他行業(yè)的領(lǐng)袖企業(yè)學(xué)習(xí)?找咨詢顧問公司就是其中一個(gè)便捷快速的辦法,因?yàn)樽稍冾檰栃袠I(yè)的特性決定了他們能夠累積到許多行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),只要他們?cè)敢夥窒?,那么就可以馬上得到許多現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)。
第六,自主創(chuàng)新,不停地自主創(chuàng)新,這是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的唯一出路。只有做好這個(gè)環(huán)節(jié),企業(yè)才能不斷地滿足客戶的需要,并且創(chuàng)造出自己的價(jià)值。
秉承這樣的思想,睿遠(yuǎn)顧問樂意憑借10多年在可口可樂(中國(guó))飲料有限公司的累積和大家分享世界第一品牌可口可樂,他們?cè)谥卫怼⑸a(chǎn)、市場(chǎng)、銷售、財(cái)務(wù)、人力資源、研發(fā)等各領(lǐng)域的思想觀念、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技巧,從而協(xié)助大家快速達(dá)成目標(biāo),成就大家那期盼已久的王者夢(mèng)想! 歷史不會(huì)簡(jiǎn)單地重復(fù),卻總是驚人地相似!我們隨時(shí)準(zhǔn)備與那些有企圖心的企業(yè)家共同成長(zhǎng),建立千秋霸業(yè)!