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家居建材營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰(zhàn)講師
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家居建材營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰(zhàn)講師

福建,廈門(mén) 40 ~ 50 歲
《贏(yíng)在終端4S管理32321模式》《高效能店長(zhǎng)D5678工作法》《七步一單絕對(duì)成交》《打造高盈利專(zhuān)賣(mài)店KCADZ模式》《家居建材這樣賣(mài)才賺錢(qián)》《經(jīng)銷(xiāo)商夫妻店到公司化運(yùn)營(yíng)1+X工作法》《大商崛起之6項(xiàng)精
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個(gè)人簡(jiǎn)介:國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師、美國(guó)格理集團(tuán)咨詢(xún)顧問(wèn)、中國(guó)千強(qiáng)講師,廈門(mén)歐牧企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理,首席講師、曾在廣東歐派家居集團(tuán)、九牧集團(tuán)、貴州茅臺(tái)集團(tuán)、詩(shī)尼曼家居等企業(yè)從事培訓(xùn)咨詢(xún)、營(yíng)銷(xiāo)管理工作,歷任商學(xué)院總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、招商總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理、咨詢(xún)顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師等職務(wù)。這些職業(yè)經(jīng)理人的閱歷,使培訓(xùn)理念能夠在管理理論與企業(yè)實(shí)踐、思想感悟與具體執(zhí)行之間得到升華。從企業(yè)培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)、培訓(xùn)咨詢(xún)、團(tuán)隊(duì)管理、積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),并為很多知名企業(yè)進(jìn)行過(guò)企業(yè)培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)工作。擅長(zhǎng)經(jīng)銷(xiāo)商公司化運(yùn)營(yíng)、店效提升、店面標(biāo)準(zhǔn)化管理樣板打造、中層管理定位、團(tuán)隊(duì)打造、執(zhí)行力、銷(xiāo)售技巧、成功勵(lì)志類(lèi)等方面的培訓(xùn)。
授課特點(diǎn): 授課時(shí)語(yǔ)言生動(dòng)幽默,深入淺出,激情而富有渲染力。善于運(yùn)用思維啟發(fā),游戲互動(dòng),故事引導(dǎo),情景演練,案例分析,沙盤(pán)模擬,團(tuán)隊(duì)拓展等教學(xué)方法,引發(fā)學(xué)員的同步思考,理論結(jié)合實(shí)際,使學(xué)員能夠快
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[周光輝]《房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售禮儀培訓(xùn)大綱》
房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售禮儀培訓(xùn)大綱 說(shuō)明: 以“外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、全面提升”為宗旨。作為房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售職員,尤其是高檔樓盤(pán)的一線(xiàn)銷(xiāo)售人員,其自身的行為不僅是個(gè)人素質(zhì)的體現(xiàn),更是企業(yè)文化、管理水平、房產(chǎn)品位的表現(xiàn)。 課程共分為三個(gè)部分: 第一部分:置業(yè)顧問(wèn)職業(yè)形象塑造: 第二部分:商務(wù)接待禮儀 第三部分:實(shí)戰(zhàn)攻略——素質(zhì)提升與溝通技巧 培訓(xùn)方式: 一、課堂講述 二、案例分析 三、頭腦風(fēng)暴 四、情景演練
2013-11-20
[周光輝]《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)三維實(shí)戰(zhàn)技能提升》
【課程大綱】 開(kāi)場(chǎng)篇:TTT職業(yè)導(dǎo)論 ◇ 暖場(chǎng)破冰:TTT學(xué)習(xí)小組組建 競(jìng)聘組長(zhǎng)、組建團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)士氣展示(評(píng)分) ◇ TTT成功學(xué)習(xí)秘訣:六“到”輪回 ◇ TTT能力提升的四個(gè)階段 1、無(wú)意識(shí)的無(wú)能 2、有意識(shí)的無(wú)能 3、有意識(shí)的有能 4、無(wú)意識(shí)的有能 ◇ 在職人員的學(xué)習(xí)特點(diǎn)分析與應(yīng)用 1、學(xué)而時(shí)忘之 2、耐久力差 3、經(jīng)驗(yàn)主義者 4、實(shí)用主義者 ◇ 溫總理《政府工作報(bào)告》對(duì)培訓(xùn)課程的啟示: 聽(tīng)得
2013-09-26
[周光輝]《卓越銷(xiāo)售 從心開(kāi)始》
——保證完成任務(wù)培訓(xùn)課程之一 社會(huì)幾大問(wèn)題也隨之凸顯: 1、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難:企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力增大,不少企業(yè)破產(chǎn),企業(yè)對(duì)未來(lái)幾年的發(fā)展缺乏信心,舉步維艱. 2、 員工信心不足:員工士氣低落,抱怨多多,執(zhí)行力不強(qiáng),對(duì)企業(yè)做出的決策存在抵制現(xiàn)象人們的心。 3、 變得更加浮躁,甚至對(duì)未來(lái)信心不足。 4、 就業(yè)形式極其嚴(yán)峻:畢業(yè)大學(xué)生不到10%的簽約率,遠(yuǎn)低于以往,大學(xué)生和社會(huì)都面臨極大的就業(yè)難題和就業(yè)恐慌。
2013-08-11
[周光輝]《絕對(duì)成交》
放眼終端,大大小小的品牌遍布著整個(gè)終端建材賣(mài)場(chǎng)。產(chǎn)品的同質(zhì)化日益明顯,在品牌定位、裝修檔次,賣(mài)場(chǎng)位置都沒(méi)有明顯優(yōu)勢(shì)下,如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈終端賣(mài)場(chǎng)中獨(dú)占一席之地???打造超強(qiáng)的軟終端競(jìng)爭(zhēng)力,在終端構(gòu)建一道攔截城墻,在進(jìn)店顧客有限的情況下提高成交率,相信這是每個(gè)終端從業(yè)者必須考慮的當(dāng)務(wù)之急。 那么,客戶(hù)進(jìn)店率嚴(yán)重不足,如何更加有效解決進(jìn)店率? 產(chǎn)品介紹缺乏新意,軟綿無(wú)力,顧客提不起興趣? 客戶(hù)異議處理絲毫
2013-08-11
[周光輝]《讓店更賺錢(qián)》
課程目標(biāo):1、根據(jù)對(duì)全國(guó)每月15天左右的終端實(shí)際工作,給予學(xué)員一定就懂,一懂就能用,一用就有效; 2、通過(guò)專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售情景現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練,讓學(xué)員快速掌握核心動(dòng)作; 3、通過(guò)案例講解,讓學(xué)員掌握積極心態(tài)的建立方法和銷(xiāo)售實(shí)際問(wèn)題的破解; 課程對(duì)象:經(jīng)銷(xiāo)商老板、終端品牌經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理等 課程時(shí)間:1天 課程目標(biāo) 大綱內(nèi)容 課程安排 萬(wàn)丈高樓平地起,只有修煉好基本功才能成為真正的高手。 第一講:讓店賺錢(qián)的基礎(chǔ) 1
2013-08-11
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